Job Description

?Willkommen im HR!?Unser Team HR Services sucht DICH - eine motivierte, engagierte und herzliche Personlichkeit, die Lust hat, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Freue dich auf spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen kein Tag wie der andere ist. Unterstutze Menschen, optimiere Prozesse und werde Teil eines grossartigen Teams. Bewirb dich jetzt! ??
Was du bewegst

• Als erste Anlaufstelle fur unsere Mitarbeitenden und Fuhrungskrafte unterstutzt du sie mit deinem HR-Know-how bei ihren Fragen und Anliegen im schriftlichen und telefonischen Kontakt
• Gemeinsam mit dem Team sorgst du dafur, dass die taglichen Anfragen im HR Services effizient triagiert und bearbeitet werden
• Du ubernimmst die Administration des HR-Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt. Sorgfaltig erstellst und verwaltest du alle Unterlagen und stellst reibungslose Ablaufe sicher
• Im Bereich Recruiting hilfst du bei der Veroffentlichung von Stelleninseraten und im Bewerbermanagement, um die besten Talente fur unser Team zu gewinnen
• Deine Ideen und dein Engagement bringst du aktiv in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein, ebenso wie in spannende Personalprojekte

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) als Kauffrau/Kaufmann sowie Weiterbildung im Personalwesen wunschenswert
• Berufserfahrung: Mehrjahrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Dienstleistungs- und losungsorientierte Personlichkeit mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Franzosisch (Grundkenntnisse)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Einladende und funktionale Burowelt, moderne IT-Infrastruktur
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Moglichkeit von Home Office bei der Erfullung der Funktion
• Berufliche Vorsorge: Pensionskasse mit uberdurchschnittlicher Leistung AN-Anteil 8.5%, AG-Anteil 17%
• Cumulus-Punkte: Zusatzliche Cumulus-Punkte fur Mitarbeitende
• Mitarbeiterangebote: Vielfaltige Angebote, Vergunstigungen und Vorzugskonditionen
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung von CHFan ein Fitnessabo pro Jahr
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse vergunstigte oder kostenlose kulturelle Angebote

Es werden nur Online-Bewerbungen uber das Bewerbungsportal berucksichtigt.
Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Personliches Video- oder Telefongesprach
• Fachgesprach
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Herr Marc Lander
Leiter HR Operations
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