Job Description

Tatigkeitsbereich:

HR Management

Standort:

jetzt Lindenmatte in Erlenbach i.S. / jetzt Eigen in Faulensee

Pensum:

50-70%

Stellenantritt:

per 01.02.2026 oder nach Vereinbarung
Du hast Freude an klaren Prozessen und ein Flair fur Zahlen, magst den direkten Kontakt mit Menschen und willst Verantwortung ubernehmen - statt einfach ,,nur HR-Administration" zu machen? Dann passt du genau zu uns!



Unser 5-kopfiges HRM-Team verantwortet die Personaladministration und Lohnverarbeitung fur die beiden Standorte der Institution jetzt Niedersimmental AG und engagiert sich ausserdem in den Bereichen Rekrutierung, Personalentwicklung und BGM.

Diesen Beitrag kannst du leisten

------------------------------------


Ubernahme der Fachverantwortung fur das Absenzenmanagement Bearbeitung der Unfall- und Krankmeldungen von A-Z Pflege und Koordination der Abwesenheitserfassungen im Zeitwirtschaftssystem Polypoint und Durchfuhrung der wochentliche Absenz-Kontrolle Koordination der Gesundheitsgesprache Beratung und Unterstutzung der Mitarbeitenden sowie Fuhrungspersonen im Absenzenmanagement und im Wiedereingliederungsprozess Unterstutzung der Lohnverarbeitung mit Vorbereitungsarbeiten rund um Arbeitsunfahigkeiten (z.B. Taggeldabrechnungen, Beitragsbefreiung Pensionskasse, Lohn- und Ferienkurzungen) Erstellung des monatlichen Absenzen-Reportings Unterstutzung des HRM-Teams in allen Bereichen des Personalmanagements Mitwirkung in Projekten und in der Weiterentwicklung unseres Personalmanagements Ubernahme der personellen und fachlichen Fuhrung des HRM-Teams bei Abwesenheit der Bereichsleitung HRM

Kurz: Du bist die Dreh- und Angelscheibe, wenn es um Absenzen geht - mit Weitsicht, Struktur und Herz fur die Mitarbeitenden.

Das macht dich einzigartig

------------------------------


Kaufmannische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen und bereits einige Jahre Berufserfahrung im HR Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen Loyale und vertrauenswurdige Personlichkeit und ausgepragte Teamorientierung Strukturierte, zielorientierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalitat Offenheit fur neue Tools, Prozesse und Veranderungen

das kannst du von uns erwarten

----------------------------------


Mitarbeit in einem engagierten Team mit einem offenen und wertschatzenden Miteinander Faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen nach Personalreglement, Betreuungszulage Moglichkeit, personliche und fachliche Starken weiterzuentwickeln und dabei Neues zu lernen, Unterstutzung bei der beruflichen Weiterentwicklung Fuhrungskonzept, welches auf Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion setzt Gut erreichbarer Arbeitsort nur 15 Minuten von Thun mit gratis Parkplatz Vergunstigtes Verpflegungsangebot fur Mitarbeitende, gratis Pausen-Heissgetranke Betriebliches Gesundheitsmanagement

fragen beantwortet gerne

----------------------------

Stephanie Knobel

Verantwortliche betriebliches Gesundheitsmanagement / Stv. Leitung HRM



Tel. 079 592 66 86



Mail: stephanie.knobel@jetzt-nst.ch