Job Description

Arbeiten,

wo

Freundschaften

entstehen


Fur unser Nachwuchsprogramm in der Region Toggenburg suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Fuhrungspersonlichkeit im Verkauf zu entwickeln und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu ubernehmen.

Pensum

100%

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

Verstehen des Kerngeschafts eines Supermarkts von A-Z Einarbeitung in alle Abteilungen, Ablaufe, Prozesse und Systeme Einfuhrung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschaftsfuhrer/-in mit operativen und konzeptionellen Tatigkeiten Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Fuhrung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstutzen

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im Detailhandel Fuhrungserfahrung und Weiterbildungen von Vorteil Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermogen und hohe Sozialkompetenz Einsatzwille und Bereitschaft sich fur gemeinsame Ziele zu engagieren Organisationstalent, Flexibilitat sowie die Fahigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahren Freundliche und teamorientierte Personlichkeit mit einem gepflegten Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Vergunstigungen

: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, gunstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergunstigung bei Bezug, Vergunstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch fur Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergunstigung bei GA-Abonnement, Vergunstigungen bei Kulturanlassen, Vergunstigungen fur Freizeitaktivitaten

Anstellungsbedingungen

: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treuepramien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit

: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung

: Uber 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfaltigen Entwicklungsmoglichkeiten, Unterstutzung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

Nachhaltigkeit

: Engagement fur Mensch, Tier und Natur mit uber 400 Taten

Kommunikation

: interne App fur Mitarbeitende

Gesundheit

: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenlaufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Daniel Schori

HR Marketing