Job Description

Olten - 100% | Permanent


Die Einheit Nuclear Power Generation in Olten verantwortet das strategische und operative Management unserer nuklearen Beteiligungen. Wir sichern die langfristige Leistungsfahigkeit und Wirtschaftlichkeit unserer Assets - darunter Beteiligungen an den Schweizer Kernkraftwerken Gosgen und Leibstadt sowie an einem Energiebezugsvertrag aus Frankreich.


Zur Verstarkung unseres Teams suchen wir eine/n Asset Manager/in mit Erfahrung in der Energiebranche. Die Position umfasst abwechslungsreiche Aufgaben in technischen und wirtschaftlichen Bereichen und bietet die Moglichkeit, sowohl operative Themen als auch strategische Fragestellungen zu bearbeiten.
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Your main responsibilities

Unterstutzung beim wirtschaftlichen Leistungs- und Langzeitbetrieb unserer nuklearen Assets Steuerung und Umsetzung von Optimierungsinitiativen und -programmen Durchfuhrung von Benchmarking- und Umfeld-Analysen und Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen Bearbeitung von finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit dem Finance Business Partner Unterstutzung des Leiters Nukleare Beteiligungen im Tagesgeschaft (u. a. Budgetierung, Reporting, Monitoring, Benchmarking, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Vorbereitung auf Gremiensitzungen) Qualitatssicherung von intern und extern gelieferten Dokumenten sowie Vertretung der Einheit in ausgewahlten Gremien

Your profile

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft (Universitat oder FH) Kenntnisse im Energiebereich sowie erste Erfahrung im Asset- oder Projektmanagement von Vorteil Ausgepragtes Interesse an energie- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie an politischen und okonomischen Zusammenhangen Hervorragende organisatorische Fahigkeiten und selbststandige, strukturierte Arbeitsweise Uberzeugungskraft, Durchsetzungsfahigkeit und exzellente Kommunikationsfahigkeit auf allen Hierarchieebenen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Franzosisch von Vorteil

#LI-DNI
Your benefits
Competitive salary package
Market-oriented salary
Training and development
Diverse opportunities for career growth
Flexible work models
Various flexible work models
Contact


Jessica Arber


jessica.arber@alpiq.com

Inclusion is at the heart of Alpiq



At Alpiq, we are committed to creating an inclusive work environment, where everyone can bring their 'whole selves' to work and feel valued, respected, and heard. This principle is central to our company's purpose, values, and leadership approach. We strongly believe that organizations thrive through the inclusion of diversity. Everyone's energy matters regardless of characteristics, such as age, gender, nationality, language, sexual orientation and identity, religion, social or ethnic background or any other personal traits.

Data protection

At Alpiq, data privacy is an important topic. Please therefore take note of the corresponding Privacy Notice that appears in the online application form and explains in detail the purpose for which we process your personal data. It is of great concern to us to inform you as transparently as possible and process your data only in a fair manner.