Job Description

Olten - 100% | A duree indeterminee


Die Einheit Nuclear Power Generation in Olten verantwortet das strategische und operative Management unserer nuklearen Beteiligungen. Wir sichern die langfristige Leistungsfahigkeit und Wirtschaftlichkeit unserer Assets - darunter Beteiligungen an den Schweizer Kernkraftwerken Gosgen und Leibstadt sowie an einem Energiebezugsvertrag aus Frankreich.


Zur Verstarkung unseres Teams suchen wir eine/n Asset Manager/in mit Erfahrung in der Energiebranche. Die Position umfasst abwechslungsreiche Aufgaben in technischen und wirtschaftlichen Bereichen und bietet die Moglichkeit, sowohl operative Themen als auch strategische Fragestellungen zu bearbeiten.
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candidature

Tu veux faire la difference dans le secteur de l'energie ? Fais partie d'Alpiq - ton energie compte !

Tes responsabilites

Unterstutzung beim wirtschaftlichen Leistungs- und Langzeitbetrieb unserer nuklearen Assets Steuerung und Umsetzung von Optimierungsinitiativen und -programmen Durchfuhrung von Benchmarking- und Umfeld-Analysen und Ableitung konkreter Optimierungsmassnahmen Bearbeitung von finanz- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit dem Finance Business Partner Unterstutzung des Leiters Nukleare Beteiligungen im Tagesgeschaft (u. a. Budgetierung, Reporting, Monitoring, Benchmarking, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Vorbereitung auf Gremiensitzungen) Qualitatssicherung von intern und extern gelieferten Dokumenten sowie Vertretung der Einheit in ausgewahlten Gremien

Ton profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft (Universitat oder FH) Kenntnisse im Energiebereich sowie erste Erfahrung im Asset- oder Projektmanagement von Vorteil Ausgepragtes Interesse an energie- und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie an politischen und okonomischen Zusammenhangen Hervorragende organisatorische Fahigkeiten und selbststandige, strukturierte Arbeitsweise Uberzeugungskraft, Durchsetzungsfahigkeit und exzellente Kommunikationsfahigkeit auf allen Hierarchieebenen Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Franzosisch von Vorteil

#LI-DNI
Tes avantages
Salaire competitif
Salaire oriente vers le marche
Possibilites de formation et de developpement
Diverses possibilites de developpement professionnel
Modeles de travail flexibles
Differents modeles de travail flexibles
Contact


Jessica Arber


jessica.arber@alpiq.com

L'inclusion est au coeur d'Alpiq



Chez Alpiq, nous nous engageons a creer un environnement de travail inclusif dans lequel chacun peut etre pleinement soi-meme au travail et se sentir valorise, respecte et ecoute. Ce principe est au coeur de notre mission, des valeurs et de l'approche manageriale de notre entreprise. Nous sommes fermement convaincus que les organisations prosperent grace a l'inclusion de la diversite. L'energie de chacun compte, quelle que soit sa specificite, notamment l'age, le genre, la nationalite, la langue, l'orientation et l'identite sexuelles, la religion, l'origine sociale ou ethnique, ou toute autre caracteristique personnelle.

Protection des donnees

Chez Alpiq, la protection des donnees est un sujet important. C'est pourquoi nous vous prions de prendre connaissance de la note d'information correspondante sur la protection des donnees, qui apparait dans le formulaire de candidature en ligne et qui explique en detail dans quel but nous traitons vos donnees personnelles. Il nous tient a coeur de vous informer de maniere aussi transparente que possible et de ne traiter vos donnees que de maniere loyale.