Job Description

Dans le cadre de votre fonction, vous integrez une equipe RH dynamique d'une dizaine de personnes et etes entre autres chargee des taches principales suivantes :

• Conseiller et soutenir les cadres dans la gestion et le developpement de leur equipe, ainsi que dans les processus de recrutement, d'accueil et d'integration, d'accompagnement du changement, de resolution de conflits, de gestion des relations de travail, de suivi des absences, d'organisation et de definition des postes
• Decliner la strategie RH globale en objectifs en lien avec la strategie des services et des bureaux de la Ville et veiller a leur mise en oeuvre tout en activant la dimension RH pour chaque dossier
• Assurer la promotion de la vision, les prestations et le deploiement des outils RH au sein de l'administration
• Identifier les opportunites de developpement de la politique et des processus RH en adequation avec les besoins des partenaires internes
• Collaborer activement aux reflexions, a la priorisation et a la mise en place de projets RH
• Rediger la correspondance courante et particuliere, y compris les propositions et les preavis pour la Municipalite

Ce poste requiert :

• Brevet federal de specialiste en ressources humaines
• Experience confirmee dans le domaine des ressources humaines dans un role de HR Business Partner
• Bonnes connaissances des lois et des regles regissant les rapports de travail, ainsi que des assurances sociales
• Connaissance approfondie et interet pour l'amelioration continue des processus et des outils de gestion du personnel
• Competences organisationnelles et sens des responsabilites
• Faculte a s'adapter a la diversite et a la complexite des situations avec une orientation solution
• Qualite d'ecoute et grande sensibilite aux interactions et enjeux relationnels
• Esprit de collaboration, autonomie et discretion
• Parfaite maitrise de l'orthographe et de la redaction francaises

Entree en fonction : de suite ou a convenir.
Tous renseignements complementaires peuvent etre obtenus aupres de Monsieur Emeric Ruffieux, Chef du Service des relations humaines, au
Votre postulation comprenant une lettre de motivation, votre curriculum vitae, les copies de vos diplomes et de vos certificats de travail, est a nous adresser par .
Seules les offres de services completes par seront prises en consideration. jid05514e9a jit0625a jiy25a