Job Description

Nous accompagnons au quotidien plus de 1000 enfants et adultes presentant une deficience intellectuelle, un polyhandicap, des troubles du spectre de l'autisme, sur l'ensemble du canton de Neuchatel. Nos prestations ciblees dans les champs socio-pedagogiques, socio-educatifs, socio-professionnels et therapeutiques, visent la valorisation et l'epanouissement des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Nous sommes une organisation sans but lucratif, reconnue d'utilite publique et fondee en 1967.
Aujourd'hui, nous employons plus de 1100 collaboratrices et collaborateurs et souhaitons faire evoluer notre organisation RH. Dans ce but, nous recherchons une :
Partenaire RH
Votre mission :
Veritable relais de la direction RH sur le terrain, vous agissez en partenaire de proximite des responsables hierarchiques, en apportant conseil, accompagnement et expertise RH dans les domaines du recrutement, de la gestion des equipes, de la formation et du climat social. Vous jouez un role-cle dans l'amelioration continue des pratiques et dans le developpement d'une fonction RH orientee service et impact.
Vos principales responsabilites :

• Accompagner les recrutements de A a Z
• Conseiller les cadres dans la gestion quotidienne et strategique des equipes et mener les demarches y relatives
• Participer a l'integration, au suivi et au depart des collaborateurrices
• Soutenir les equipes dans les changements, les situations sensibles ou complexes
• Contribuer activement a la politique de formation et de developpement des competences
• Etre moteurrice de projets RH, de clarification des roles et d'amelioration continue

Votre profil :

• Formation de base dans les secteurs du commerce, de l'administration ou des sciences humaines, completee par une formation certifiee en RH (idealement brevet RH ou equivalent)
• Experience de 3 ans minimum dans une fonction RH similaire (HRBP, generaliste RH, etc.), idealement dans le domaine de la sante, de l'education ou du social
• Aisance relationnelle, esprit de conseil et de collaboration
• Sens de la discretion, de la communication claire et de l'ecoute active

Nous vous offrons:

• Un environnement porteur de sens, engage et en transformation
• Une equipe RH dynamique, en construction et ouverte a l'innovation
• Des projets RH structurants a fort impact pour l'institution
• Des conditions de travail regies par la CCT-ES

Entree en fonction : de suite ou a convenir
Lieu d'activite : Les Hauts-Geneveys, avec deplacements reguliers sur nos autres sites.
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