Job Description

Pensum: 100%

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Unser Kunde ist ein erfolgreiches Schweizer Handelsunternehmen, das seit vielen Jahren ein breites Sortiment an Qualitatsprodukten fur den taglichen Bedarf anbietet. Das traditionsreiche Unternehmen legt grossen Wert auf Kundennahe, Verlasslichkeit und ein attraktives Preis-Leistungs-Verhaltnis. Sie haben hier die Moglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfaltigen Entwicklungsperspektiven mitzuwirken und gemeinsam mit einem engagierten Team zum weiteren Erfolg des Unternehmens beizutragen.

Ihre Aufgaben

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Eigenverantwortliche Durchfuhrung der Lohnadministration von A bis Z Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in der ganzen Schweiz bei Fragen rund um Lohnabrechnungen, Sozialversicherungen und arbeitsrechtliche Themen Zentrale Ansprechperson fur externe Stellen wie Versicherungen, Behorden und Amter - inkl. Koordination und Kommunikation Verantwortung fur das Absenzenmanagement, inklusive Bearbeitung von Fallen wie Unfall, Krankheit, Mutterschaft, Militardienst sowie Pflege und Kontrolle der Zeiterfassungsdaten Erstellung von Analysen, Statistiken und Reports sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Payroll- und Administrationsprozesse

Ihr Profil

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Abgeschlossene kaufmannische Grundausbildung Weiterbildung zur Payroll-Fachspezialistin oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Franzosischkenntnisse setzen wir fur diese Position voraus Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen, insbesondere in der Lohnverarbeitung (SAP HCM), ist von Vorteil. Sie sind eine dienstleistungsorientierte, diskrete und zuverlassige Personlichkeit, die gerne Verantwortung ubernimmt und strukturiert arbeitet

Unser Kunde bietet

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Kosten- und Lifestyle-Vorteile (Personalrabatte, Events, Ticketvergunstigungen) Individuelle Laufbahnplanung und Unterstutzung bei Weiterbildungen * Work-Life-Balance (5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle und die Moglichkeit zu Teilzeit oder hybrider Arbeit)