Job Description

Lohnzahlungstag ist dein absoluter Lieblingstag und du bist ein Zahlenmensch? Dann bist du bei uns genau richtig! Die Miduca AG ist die Organisation innerhalb der Migros-Gruppe, die mit den darin integrierten Einheiten Klubschule, IBAW, Tanzwerk101 und Workspace Welle 7 den Bildungsauftrag der Migros erfullt. Miduca AG

Klubschule Migros, IBAW - Institut fur berufliche Aus- und Weiterbildung Altstetten

Vulkanplatz 88048 Altstetten

Was du bewegst

Kernaufgabe
Monatliche Lohnverarbeitung fur ca. 3000 Mitarbeitende in SAP HCM sowie Durchfuhrung des Monatsabschlusses


Kernaufgabe
Monatliche Verarbeitung von Taggeldern via UKA und Sozialversicherungs-/Quellensteuerabrechnungen via ELM


Nebenaufgaben
Bearbeitung von diversen Payroll- und Time Management-Tatigkeiten


Nebenaufgaben
Erstellung von Reports und Unterstutzung bei Projekten

Was du mitbringst

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Mehrjahrige Berufserfahrung

im Bereich Payroll

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Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

mit entsprechender Weiterbildung im HR, Sozialversicherung, Finanzen oder ahnliches

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Deutsch (fliessend)

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Franzosisch (von Vorteil)

Zwingend
Breites Fachwissen in Sozialversicherungsthemen sowie CH Arbeitsrecht


Gewunscht
Kenntnisse des SAP HR-Systems und IT Affinitat


Gewunscht
Verstandnis fur die Zusammenhange zwischen der Payroll und der Finanzbuchhaltung sowie vertiefte Kenntnisse von HR Prozessen


Gewunscht
Dienstleistungs- und serviceorientierte, kommunikative und teamfahige Personlichkeit mit analytischer und vernetzter Denkweise

Was wir dir bieten

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Zentraler Arbeitsort

Unsere Standorte befinden sich an zentraler Lage

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Moderne Infrastruktur

Einladende und funktionale Burowelt, moderne IT-Infrastruktur

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Faire Lohne

Funktionsorientierte und marktgerechte Entlohnung

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Versicherungen

Vergunstigste Versicherungen bei diversen Privat- und Krankenversicherungen

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Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse garantiert die finanzielle Sicherheit der Migros-Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt

Bewerbung & Kontakt

Nicole Meillaud


Talent Acquisition Specialist


nicole.meillaud@miduca.ch

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Fur eine vollstandige Bewerbung benotigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit fur alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das fur dich nicht funktionieren, erwahne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Gesprach mit HR & Fachabteilung
Das Gesprach wird mit der zustandigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgefuhrt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr uber die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Moglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist fur Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung fur oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Moglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis fur Personaldienstleister

Fur diese Stelle berucksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.