\\n Inspiriert dich die Idee, Einfluss auf die Gestaltung der Zurich Strategie und das Vorantreiben entsprechender Initiativen zu haben? Hast Du Spass daran, bei der Gestaltung von kundenzentrierten P&C Prozessen mitzuwirken?

Werde Teil der wichtigsten strategischen P&C Initiative, wo die k\\xc3\\xbcnftigen Produkte, Prozesse und Technologien umgesetzt werden. Als erfahrener P&C Business Analyst \\xc3\\xbcbernimmst du eine Schl\\xc3\\xbcsselrolle und vermittelst zwischen verschiedenen Stakeholdern von Distribution, Underwriting, Schaden und IT. Du analysierst, elaborierst und bewertest fachliche Anforderungen entlang der Versicherungswertsch\\xc3\\xb6pfungskette und tr\\xc3\\xa4gst massgebend zum Projekterfolg bei.

Bist du bereit deine Kreativit\\xc3\\xa4t gewinnbringend einzusetzen und gemeinsam im Team die P&C Arbeitswelt der Zukunft zu gestalten? Dann ist das genau die richtige Stelle f\\xc3\\xbcr dich!

, weshalb Zurich im 2023 in der Branche \\xc2\\xabVersicherungen und Krankenkassen\\xc2\\xbb zur Arbeitgeberin Nummer 1 ausgezeichnet wurde.

Was du tust

• Du analysierst Anforderungen entlang der P&C Versicherungswertsch\\xc3\\xb6pfungskette
• Du entwickelst auf die P&C Zielbilder abgestimmte L\\xc3\\xb6sungskonzepte und \\xc3\\xbcbersetzt diese in umsetzbare User Stories
• Du bist Teil eines agilen Projekt Teams und arbeitest eng mit anderen agilen Projekt Teams zusammen
• Du bist in engem Austausch mit dem Product Owner, Subject Matter Experts sowie User Gruppen und f\\xc3\\xbchrst die Requirements Gathering Sessions
• Du koordinierst \\xc3\\xbcbergreifende Anforderungen mit den betroffenen Fachbereichen und anderen Entwicklungsteams

Was du mitbringst

• Vorzugsweise Universit\\xc3\\xa4ts- oder Fachhochschulabschluss (z.B. Wirtschaftsinformatik) mit relevanten Weiterbildungen als Business Analyst
• Mehrere Jahre Erfahrung als Business Analyst oder Requirements Engineer bei der Umsetzung branchenf\\xc3\\xbchrender Versicherungssoftware wie z.B. msg, Guidewire etc.
• Ausgepr\\xc3\\xa4gte analytische und konzeptionelle F\\xc3\\xa4higkeiten kombiniert mit einer raschen Auffassungsgabe
• L\\xc3\\xb6sungsorientierte Arbeitsweise mit einer \\xe2\\x80\\x9eThinking in new boxes\\xe2\\x80\\x9c Haltung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2)

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)

Zus\\xc3\\xa4tzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100 %

Arbeitsort:

Reiset\\xc3\\xa4tigkeit: bis zu 10%

Hybrides Arbeiten: bis zu 60%

#LI-Hybrid

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.

Gerne kannst du uns bei einem pers\\xc3\\xb6nlichen Kennenlernen von deiner Motivation \\xc3\\xbcberzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53\\\'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 L\\xc3\\xa4ndern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu sch\\xc3\\xbctzen. Um die t\\xc3\\xa4gliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsm\\xc3\\xb6glichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, gepr\\xc3\\xa4gt von Akzeptanz, Vielf\\xc3\\xa4ltigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu sch\\xc3\\xbctzen, Vertrauen zu f\\xc3\\xb6rdern und zu helfen, ihr volles Potential auszusch\\xc3\\xb6pfen. Wir stehen ein f\\xc3\\xbcr Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabh\\xc3\\xa4ngig vom Geschlecht, Geschlechtsidentit\\xc3\\xa4t, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugeh\\xc3\\xb6rigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.

Weshalb ist Zurich seit \\xc3\\xbcber 150 Jahren erfolgreich? und werde Teil davon.

Information f\\xc3\\xbcr Personalvermittler

Z\\xc3\\xbcrich nimmt f\\xc3\\xbcr diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder \\xc3\\xbcber unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung f\\xc3\\xbcr unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Geb\\xc3\\xbchren ab und danken f\\xc3\\xbcr dein Verst\\xc3\\xa4ndnis.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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