Job Description

Uber uns

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Die LGT ist die weltweit grosste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Furstenhauses von Liechtenstein uberzeugen wir Sie mit langjahriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermogen.

Ihr Aufgabengebiet

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Versichertenverwaltung & Leistungsabwicklung

Vollumfangliche Verwaltung der Versicherten: Ein- und Austritte, Lohn- und Beschaftigungsgradanderungen, Beitragsberechnungen, Einkaufe, Mutationen. Selbststandige Abwicklung von Leistungsfallen bei Pensionierung, Tod und Invaliditat. Bearbeitung von Vorbezugen und Verpfandungen im Rahmen der Wohneigentumsforderung

Fachliche Beratung & Case Management

Sie sind die zentrale Ansprechperson fur alle Fragestellungen rund um die berufliche Vorsorge fur aktive Mitarbeitende und Rentner:innen der LGT Bank (Schweiz) AG und der LGT Capital Partners AG. Sie beraten bei komplexen Einzelfallen wie Pensionierung, Invaliditat sowie Todesfall und stellen eine sachlich fundierte, verstandliche Kommunikation sicher

Schnittstellenmanagement

Enge Zusammenarbeit mit internen Partnern (HR und Payroll)

Ihr Profil

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Abgeschlossene kaufmannische Grundausbildung Weiterfuhrende Ausbildung im Bereich berufliche Vorsorge (z.B. Fachmann/-Frau fur Personalvorsorge mit eidg. Fachausweis) Mehrjahrige Berufserfahrung in der Pensionskassenverwaltung / beruflichen Vorsorge Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen (z.B. Franzosisch) sind von Vorteil Hohe Affinitat zu Zahlen, Prozessen und Regulatorik Ausgepragte Serviceorientierung und Freude an der Beratung Teamplayer:in mit hoher Sozialkompetenz und klarer, adressatengerechter Kommunikation - mundlich wie schriftlich Selbststandige, strukturierte und exakte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Belastbar, losungsorientiert und offen fur Veranderungen und Neues

Wir bitten zu beachten, dass fur diese Stelle keine Bewerbungen uber Personalvermittlungen berucksichtigt werden.

Benefits bei der LGT

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A great place to work - a great place to have impact:

Die LGT fordert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschatzende Unternehmenskultur der Treiber fur einen grossartigen Arbeitsplatz ist und die Moglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb konnen unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusatzlichen Benefits profitieren.

Familie und Beruf

Flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhangig vom Alter Optionen fur bezahlten Sonderurlaub Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Moglichkeiten fur zusatzlichen Elternurlaub Subventionen fur die Kindertagesstatte "Villa Wirbelwind" Zusatzlicher Kinderbetreuungszuschuss fur entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

Vergunstigungen und Vorteile

Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Forderung der Mobilitat/E-Mobilitat Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

Ihre Gesundheit

Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wochentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideraume mit Duschen Ruheraume

Gemeinsam wachsen

Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstutzung fur externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsatze Intrapreneurship-Programme

Fuhlen Sie sich angesprochen?

Dann fullen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

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Kontakt

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Corina Hohl

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HR Recruiter

LGT Gruppe Holding AG
+423 (235) 1555