Job Description

Das People & Culture Team bei Digitec Galaxus bietet unseren motivierten Mitarbeitenden Services, die verbluffen. Wie? Mit agilen Methoden, schlanken und zielgerichteten Prozessen, exzellentem Fachwissen und - mit viel Herzblut. Wir suchen nach einem strukturierten Teammitglied, welches unser Team in Wohlen fur die Bereiche Supply Chain Management, Retail & After Sales verstarkt. Galaxus

DG Hauptlager Wohlen

Industriestrasse 215610 Wohlen

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns uber jede Bewerbung, konnen aber nur Online-Bewerbungen berucksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgrunden entsorgt und nicht retourniert.

Was Sie bewegen

Kernaufgabe
Du bist verantwortlich fur die Rekrutierung von Fuhrungs- & Fachpersonen im Supply Chain Management, After Sales und Retail in der Schweiz


Kernaufgabe
Screening, Durchfuhrung von Cultural Interview, sowie Terminkoordination und Interviews gehoren zu deinen taglichen Aufgaben


Kernaufgabe
Ob am Telefon, per Mail oder im personlichen Gesprach, du bist der erste Ansprechpartner fur unsere Kandidaten und tragst unsere Unternehmenskultur nach aussen


Kernaufgabe
1-2x in der Woche fuhren wir als Team vor Ort Casting Days durch und unterstutzen Rekrutierungsaktivitaten fur Neuenburg am Rhein


Kernaufgabe
Aktiver Beitrag zur Entwicklung und Erreichung unserer Teamziele und Unternehmensvision

Was Sie mitbringen

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mind. 2 Jahre

in der Rekrutierung von Fachkraften

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Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Bereich Personalwesen

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Deutsch (fliessend)

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Franzosisch (gute Kenntnisse)

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Englisch (gute Kenntnisse)

Zwingend
mind. 2 Jahre Erfahrungen in der Rekrutierung von operativen Funktionen (Blue Collar) von Vorteil In-House


Zwingend
Grundlegendes Verstandnis, was es alles fur Profile benotigt, damit die operativen Abteilungen funktionieren


Zwingend
Du verfugst uber sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich auch auf Franzosisch und Englisch gut verstandigen


Zwingend
Ausgepragte Kommunikations- und Verhandlungsfahigkeiten mit der Fahigkeit, Stakeholder und Kandidaten effektiv einzubinden


Zwingend
Du bist bereit ortsunabhangig zu arbeiten, wo du gebraucht wirst, egal ob Home-Office oder vor Ort (In der Regel arbeiten wir ca. 3 Tage vor Ort)


Zwingend
Deine Hands-on-Mentalitat zeichnet dich aus und du bist bereit mit anzupacken


Zwingend
Die Fahigkeit, sich an kontinuierliche Veranderungen im Arbeitsumfeld anzupassen


Zwingend
Vertrauen durch konsistente und verlassliche Handlungen aufbauen

Was wir Ihnen bieten

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Flexible Arbeitszeit

Du erfasst deine Arbeitszeit - und kompensierst jede einzelne Minute uber deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.

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Flexibler Arbeitsort / Home Office

Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.

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Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Erweiterte Elternzeit fur Mutter und Vater

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Handy-Abo

Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergunstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.

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Mitarbeiterangebote

Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (fur deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment

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Ferien

Funf Wochen Ferien pro Jahr mit der Moglichkeit fur unbezahlten Urlaub

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Individuelle Weiterbildung

2'000 Edu-Points pro Jahr fur dein Selbststudium und deine Garagenprojekte

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Aus- und Weiterbildung

Unterstutzung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst

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Eigenverantwortung & Freiraum

Unser Arbeitsumfeld ist gepragt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur

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Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Via unserem Innovationsboard haben alle die Moglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschaftsleitung einzubringen

Bewerbung & Kontakt

Claudia Battaglia


Team Leader People Attraction SCM

Hinweis fur Personaldienstleister

Fur diese Stelle berucksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.