Job Description

Deine Rolle
Als People & Culture Manager bist du direkt bei uns vor Ort verankert, gestaltest aktiv unsere Zukunft mit und arbeitest eng mit der Geschaftsleitung und dem regionalen People & Culture Team zusammen. Mit deinem Mix aus operativer Personalkompetenz und strategischem Weitblick pragst du Kultur, Entwicklung und Wandel in der Kardex System AG - und sorgst gleichzeitig fur Stabilitat durch fundierte HR-Basisarbeit und den Aufbau nachhaltiger Strukturen.
Deine Aufgaben
Operatives Personalmanagement

• Verantwortung fur den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle von der Rekrutierung uber on-boarding, Administration und Entwicklung bis zum Austritt
• Unterstutzung bei der Zielvereinbarung & Erstellung von Entwicklungsplanen
• Durchfuhrung von regelmassigen Check-ins mit Mitarbeitenden & Fuhrungskraften
• Betreuung & Weiterentwicklung von lokalen Prozessen und Richtlinien
• Administration & Abwicklung in den Bereichen Salar, Sozialversicherungen, Unfall-/KTG-Versicherung
• Uberwachung der Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeitsaldo
• Pflege von Personaldaten und Dokumenten insbesondere in Workday

Zusammenarbeit & Austausch

• Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen People & Culture Director und dem regionalen Team zur lokalen Umsetzung globaler Standards
• Mitwirkung in internen Kommunikations- und Zufriedenheitsinitiativen (z. B. Newsletter, Feedbackrunden)
• Regelmassige Prasenz (mind. 2 Tage pro Woche) in unserem Buro Schwerzenbach & Besuche im Buro Assens

Konzeptionelle Arbeit & Transformation

• Aktive Mitgestaltung der People & Culture Ausrichtung und Initiativen mit der Geschaftsleitung
• Beratung zu Fuhrung, Performance und Mitarbeiterentwicklung,
• Coaching von Mitarbeitern und Fuhrungskraften
• Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklung
• Weiterentwicklung des Recruiting und Starkung des Employer Brandings

Dein Profil

• Fachspezifisches Studium oder kaufmannische Grundbildung mit Weiterbildung im HR auf Stufe Fachausweis
• Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle mit umfassender Verantwortung fur die Betreuung einer eigenstandigen Gesellschaft in der Schweiz
• Strukturierte, eigenverantwortliche und sehr zuverlassige Arbeitsweise
• Eigeninitiative und Freude an der Gestaltung und Umsetzung neuer Ideen
• Souveran im Umgang mit Tools (z. B. MS Office, Zeit-/Salarsysteme, idealerweise Workday)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Franzosisch von Vorteil)

Wir bieten

• 60% bis 80% Pensum mit klarer Tagesstruktur
• Eine operativ wie gestalterisch gepragte Rolle mit viel Eigenverantwortung
• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen und Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
• Sichtbare Leistung: Attraktive Vergutung und betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Extras: Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents

Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Startdatum & Gehaltsvorstellung uber unser Portal.
Bei Ruckfragen hilft Patricia Hursch gerne weiter
Wir freuen uns auf dich! jid8b0d263a jit0728a jiy25a