Job Description

Innovation statt Inventar?

Wenn du mit uns demnachst Arbeit und Freizeit sicherer machst, ziehen wir gemeinsam immer auch neue Technologien und Moglichkeiten in Betracht. Wie alle unsere Mitarbeitenden siehst du Entwicklung als Chance und begeisterst uns durch deine Neugier. Suva macht Sinn.



People Lead mit Schwerpunkt IT-Security 80-100%



Eine Laufbahn in der Informatik bei der Suva ist weit als eine sichere Arbeitsstelle. Bei uns arbeitest du mit agilen Methoden (Scrum/SAFe) und ubernimmst Verantwortung fur wirkungsvolle User Stories. Und du treibst mit unseren IT-Systemen und Applikationen die Digitalisierung fur den Werkplatz Schweiz voran. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit und Gesundheit der Schweiz bei Arbeit und Freizeit. Lass dich uberraschen und entwickle dich mit uns.

Was du bewegst

Du fuhrst disziplinarisch drei agile Teams (insgesamt ca. 20 Mitarbeitende) in den Bereichen Sicherheit, Identity & Access Management sowie First Level Support, entwickelst sie gezielt weiter und forderst eine Kulur von (Selbst-) Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung. Hierbei sind auch Themen wie Rekrutierung, Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden Teil deiner Aufgaben. Du leistest fachliche Unterstutzung bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen im Tagesgeschaft und koordinierst Security Incidents in enger Zusammenarbeit mit dem SOC und den internen DevSecOps Teams. Du verantwortest die Sicherstellung zentraler prozessualer Aufgaben, zum Beispiel die Unterstutzung im Rahmen von Incidents, Problems, Notfallen und Risiken. Bei Risikoanalysen und der konsequenten Nachverfolgung von Massnahmen wirkst du mit. Du unterstutzt bei Security Reviews, Freigaben und Ausnahmen und sorgst fur pragmatische und tragfahige Losungen

Was wir erwarten

Du schopfst Kraft aus der Arbeit mit Menschen und die Forderung junger Mitarbeitenden ist dir wichtig. Dabei verstehst du Fuhrung als Dienstleistung, indem du Orientierung gibst, Vertrauen schaffst und Mitarbeitende befahigst, Verantwortung zu ubernehmen. Erste Erfahrungen in der Personalfuhrung konntest du bereits sammeln und mochtest diesen Weg weiter ausbauen. Du fuhrst wertschatzend, klar und verbindlich und kannst je nach Situation sowohl fordern als auch fordern. Agiles Arbeiten ist dir nicht fremd und du beziehst Rollen wie Scrum Master sinnvoll in die Personalentwicklung ein. Du bringst Hands on Erfahrung im Bereich ICT Security, Identity & Access Management oder Incident Management mit.

Was uns auszeichnet

Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb bieten wir moderne Arbeitszeitmodelle und zentrumsnahe Standorte. Wir leben Wertschatzung und ein unkompliziertes und kollegiales Miteinander. Bei uns gibt es viele abwechslungsreiche Arbeitsinhalte mit hohem Gestaltungsspielraum. Bei der Suva arbeiten macht und stiftet Sinn.

Wer sich auf dich freut

Nico Joller

Talent Acquisition Manager

+41 41 419 58 43

Arbeitsort

Luzern Kartenansicht

Suva

Talent Acquisition Manager
Herr Nico Joller
Fluhmattstrasse 1
6002 Luzern
+41 41 419 58 43