People & Organizational Developer (w/?m/?d)

Wohlen, AG, CH, Switzerland

Job Description

Als People & Culture Abteilung bestehend aus rund 50 Mitarbeitenden bieten wir unseren motivierten Mitarbeitenden Services, die verbluffen. Mit exzellentem Fachwissen, schlanken Prozessen, agilen Methoden und viel Herzblut, begleiten und beraten wir die Mitarbeitenden, die Fuhrungskrafte, die Geschaftsleitung und uns selbst. Galaxus

DG Hauptlager Wohlen

Industriestrasse 215610 Wohlen

Wichtige Hinweise




Wir freuen uns uber jede Bewerbung, konnen aber nur Online-Bewerbungen berucksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgrunden entsorgt und nicht retourniert.


Was Sie bewegen




Kernaufgabe
Durch deine fachlichen und methodischen Kenntnisse coachst, unterstutzt und entwickelst du unsere Fuhrungscrews in den Logistikzentren in der Schweiz und in Deutschland.


Kernaufgabe
Du bist fur die korrekte Anwendung von unseren Fuhrungs- und Zusammenarbeitsinstrumenten bei deinen Stakeholdern verantwortlich.


Kernaufgabe
Du coachst und schulst unsere Fuhrungskrafte und Mitarbeitenden auf Team- und Individualebene vor Ort - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.


Kernaufgabe
Du unterstutzt deinen Betreuungsbereich bei Change Vorhaben und Transformationen durch Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Implementieren von Anderungen zur Steigerung der Motivation, Produktivitat und Innovation.


Kernaufgabe
Dein Hauptarbeitsort ist in unserem Haupt-Logistik-Zentrum Wohlen, regelmassige Besuche an anderen Standorten in Deutschland (Krefeld & Neuenburg am Rhein) gehoren zu deinem Alltag.


Was Sie mitbringen



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Mehrere Jahre




Leadership-Erfahrung


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Keine Aus-/Weiterbildung gefordert



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Deutsch (fliessend)



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Englisch (fliessend)



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Franzosisch (von Vorteil)




Zwingend
Einschlagige Erfahrungen im Change Management und als Coach oder Fuhrungsentwicklerin oder in einer ahnliche Funktion.


Zwingend
Mehrjahrige Leadership-Erfahrung in einem Industriebetrieb oder vergleichbarem Umfeld (Logistik, Produktion) ist von Vorteil.


Zwingend
Du bist grossartig im Moderieren von Workshops und Trainieren von Teams.


Zwingend
Selbstorganisierte Arbeitsweise und gutes Stakeholder Management zeichnen dich aus.


Zwingend
Du wechselst muhelos und fliessend zwischen Deutsch und Englisch, und idealerweise sprichst du auf Franzosisch mit unseren Mitarbeitenden in Neuenburg am Rhein.


Zwingend
Dich zeichnen deine Freude an der agilen Arbeitsweise, deine hohe Lernbereitschaft, Flexibilitat und Neugier aus.


Was wir Ihnen bieten



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Flexible Arbeitszeit




Du erfasst deine Arbeitszeit - und kompensierst jede einzelne Minute uber deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.

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Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub




Erweiterte Elternzeit fur Mutter und Vater

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Mitarbeiterangebote




Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (fur deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment

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Ferien




Funf Wochen Ferien pro Jahr mit der Moglichkeit fur unbezahlten Urlaub

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Individuelle Weiterbildung




2'000 Edu-Points pro Jahr fur dein Selbststudium und deine Garagenprojekte

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Aus- und Weiterbildung




Unterstutzung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst

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Eigenverantwortung & Freiraum




Unser Arbeitsumfeld ist gepragt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur

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Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum




Via unserem Innovationsboard haben alle die Moglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschaftsleitung einzubringen

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Handy-Abo




Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergunstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.


Bewerbung & Kontakt




Milenija Ristic


Milenija.Ristic@digitecgalaxus.ch

Hinweis fur Personaldienstleister




Fur diese Stelle berucksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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Job Detail

  • Job Id
    JD1915192
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Wohlen, AG, CH, Switzerland
  • Education
    Not mentioned