Job Description

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zurich

Besetzung per: 1. Februar oder nach Vereinbarung

Anstellungsart: Unbefristet

Referenznummer: 65113



Als grosstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Erstklassige medizinische Qualitat und das Wohl des Menschen stehen fur uns im Mittelpunkt.



Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung, bei der du dein Fachwissen im Gesundheitswesen und deine betriebswirtschaftliche Expertise optimal einbringen kannst?



Als Performance Analyst in unserer Klinik ubernimmst du eine Schlusselrolle in der Analyse, Optimierung und strategischen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Ablaufe.

DEINE AUFGABEN

Durchfuhrung umfassender Analysen und diverser Controlling-Aufgaben (z.B. Klinik-KPIs fur Performance Management, Kapazitatsmanagement, Einzelfallanalysen) sowie deren systematische Weiterentwicklung Verantwortung fur administrative Tatigkeiten im Performance Management und die Erstellung regelmassiger Performance-Reports zur Unterstutzung der Entscheidungsfindung durch das Management Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Kapazitatsmodellen zur Prognose des Kapazitats- und Ressourcenbedarfs zur Verbesserung der Allokation und Planungsprazision Uberwachung und Bewertung der planerischen und betrieblichen Effizienz und Effektivitat Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Modellierung und Entwicklung von Massnahmen zur Leistungssteigerung (Performance-Improvement) Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um den planerischen Patientenpfad zu analysieren und zu optimieren, um die Effizienz und Qualitat der Patientenversorgung zu steigern (Prozessoptimierung) Unterstutzung und Schulung von Mitarbeitenden in Bezug auf die Nutzung von Analysetools und -methoden zur Verbesserung der Datenqualitat und -nutzung

DEIN PROFIL

Betriebswirtschaftliche Ausbildung idealerweise mit entsprechendem Weiterbildungsportfolio und Erfahrung im Gesundheits- und Spitalmanagement sowie Controlling-Kenntnisse und die Bereitschaft diese weiterzuentwickeln Mehrjahrige Erfahrung in ahnlicher Position optimalerweise auf Stufe Fachexperte Kenntnisse fur die Strukturen und Ablaufe im Spitalwesen sowie relevante regulatorische Vorgaben (Swiss-DRG-System, SPLG) Vertrautheit mit gangigen Analysetools und Software sowie Erfahrung im Umgang mit grossen Datenmengen Erfahrung im Prozess- Qualitats- und/oder Projektmanagement (Projekt-, Teilprojektleitung) sind von Vorteil Hohe Eigenmotivation, Selbstandigkeit und die Fahigkeit, proaktiv Losungen zu entwickeln und umzusetzen Fahigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit interdisziplinaren Teams Deutsch als Muttersprache oder verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch sowie weitere Sprachen sind von Vorteil
Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zurichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemassen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmoglichkeiten von uns erwarten. Fur die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Muttern und Vatern gleichermassen erlauben, Berufstatigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Diese und zahlreiche mehr sind Grunde, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehort.

Unsere Benefits fur Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Fur zusatzliche Informationen steht dir Dr. Philippe Diserens, Leiter Performance Management, unter philippedaniel.diserens@hirslanden.ch oder Alice Nutt, HR Rekrutierungspartnerin, unter alice.nutt@hirslanden.ch gerne zur Verfugung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.



Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berucksichtigen konnen. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online uber dieses Tool.



Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von uber 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Starke. Tagtaglich fordern wir Diversitat, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung fur gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der Leader in Diversity der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.