Job Description

Burgdorf


20% Remote Work


1. September 2025 oder nach Vereinbarung, befristet fur 2 Jahre


Als Personalberater/in RAV sind Sie der Schlussel zur erfolgreichen Integration von Personen verschiedenster Herkunft in den Arbeitsmarkt. Mit Ihrer Expertise analysieren Sie die Arbeitsmarktattraktivitat, fuhren Beratungsgesprache und entwickeln Wiedereingliederungsstrategien fur stellensuchende Personen. Ihre schnelle, zuverlassige und qualitativ hochwertige Arbeitsweise macht Sie zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.


Ihre Aufgaben


Analyse der Arbeitsmarktattraktivitat der Kundinnen und Kunden sowie der Arbeitsmarktsituation fur den Stellensuchbereich Durchfuhrung von wirkungsorientierten Beratungsgesprachen mit dem Ziel, Kundinnen und Kunden verschiedenster Personen-, Alters- und Nationalitatengruppen rasch und dauerhaft in den Arbeitsmarkt (zuruck)zufuhren Erarbeitung von losungsorientierten, transparenten und verbindlichen Wiedereingliederungsstrategien, laufende Uberprufung und Anpassung in Folgegesprachen Zielgerichteter Einsatz der arbeitsmarktlichen Massnahmen Reflektion und Optimierung der Beratungstatigkeit im Rahmen der Strategie der offentlichen Arbeitsvermittlung sowie der gesetzlichen Vorgaben

Ihr Profil


Abgeschlossene Berufslehre Bereitschaft, den Lehrgang fur HR-Fachleute in Fachrichtung B zu absolvieren und den eidgenossischen Fachausweis zu erwerben, falls Sie noch keinen eidgenossischen Fachausweis fur HR-Fachleute oder fur Sozialversicherungsfachleute mitbringen Berufserfahrung von mindestens funf Jahren Sehr gute mundliche und schriftliche Deutschkenntnisse, mundliche Franzosischkenntnisse von Vorteil, sehr gute Informatikanwenderkenntnisse

Wir bieten Ihnen


Eine sinnstiftende Tatigkeit Angenehmes und teamorientiertes Arbeitsklima Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmoglichkeiten Moderne Buros und Infrastruktur Lebensqualitat durch Jahresarbeitszeit

Ihr Lohn


Alter
Beschaftigungsgrad