Beratung und Betreuung von Entscheidungstragern sowie Mitarbeitenden in ihrem Bereich bezuglich samtlichen HR relevanten Fragestellungen
Komplette Abwicklung des Rekrutierungsprozesses
Ansprechperson fur personliche und / oder arbeitsrechtliche Fragestellungen von samtlichen Mitarbeitenden
Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen
Erarbeitung von HR relevanten Auswertungen und treffen von Massnahmen
Anforderungsprofil
Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/ HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Personalwesen
Mehrjahrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse in der Baubranche sind von Vorteil
Losungsorientierte, genaue und selbststandige Arbeitsweise
Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz
Kontakt Andre Moos 058 316 05 10 Joker Kaderselektion Joker Kaderselektion besetzt Kaderstellen und rekrutiert hoch qualifizierte Fuhrungskrafte fur Grossunternehmen und KMU in der Schweiz.