Betreuung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in administrativen HR-Themen (schriftlich und telefonisch)
Erstellung von Arbeitsvertragen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
Pflege und Verwaltung von Personaldossiers
Unterstutzung im Rekrutierungsprozess (Terminorganisation, Korrespondenz, etc.)
Mitarbeit bei Ein- und Austrittsprozessen
Allgemeine administrative Aufgaben im HR-Bereich
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich oder starkes Interesse an einer Tatigkeit im Personalwesen
Selbststandige, strukturierte und zuverlassige Arbeitsweise
Ausgepragte Dienstleistungsorientierung und Teamfahigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Belastbar, auch in lebhaften Phasen
Das durfen Sie erwarten
Abwechslungsreiche Tatigkeit in einem eingespielten Team
Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation
Moglichkeit auf Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
Zeitgemasse Anstellungsbedingungen
Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an oder rufen Sie uns an unter 055 220 60 94. Gerne geben wir Ihnen weitere Auskunfte zur Position. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berucksichtigt werden konnen, welche dem Anforderungsprofil entsprechen. Sind Sie interessiert? Dann melden Sie sich noch heute bei Marco Conte - Telefon: 055 220 60 94 oder via E-mail (conte@workmanagement.ch). Gerne gebe ich Ihnen weitere Einzelheiten bekannt.