Job Description

Willkommen im Spital Uster, wo sich moderne Medizin und familiarer Zusammenhalt perfekt erganzen. Als zentraler Pfeiler der Gesundheitsversorgung im Zurcher Oberland und grosster Arbeitgeber der Stadt Uster bieten wir ein Arbeitsklima, das von Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und Wertschatzung gepragt ist. Hier erlebst du taglich hochste Fachkompetenz in einer Umgebung, in der du als Mensch geschatzt und in deiner professionellen Entwicklung gefordert wirst. Das Spital Uster ist Lehrspital der Medizinischen Fakultat der Universitat Zurich. Werde Teil unserer engagierten Gemeinschaft und verfolge mit uns die Vision einer regionalen und digitalen Gesundheitsdrehscheibe in Zuri Ost!


Um unsere Digitalisierung im Spital voranzubringen, suchen wir fur unsere neue geschaffene Stelle in der Unternehmensentwicklung sofort oder oder nach Vereinbarung eine analytisch und vernetzt denkende Personlichkeit als


Portfolio & Transformation Manager/in 80%


Spannende Herausforderungen warten auf dich


Aufbau, Einfuhrung und Weiterentwicklung eines Transformations- und Portfolioprozesses Aufbau digitaler Grundkompetenzen fur nutzenzentriertes, datenbasiertes und standartisiertes Arbeiten Definition und Pflege von Standards fur Priorisierung, Bewertung, Nutzen und Ressourcen Sicherstellung einer reifegradgerechten, pragmatischen Steuerung von Initiativen und Projekten Aufbau eines ganzheitlichen KPI- und Reporting-Systems fur Transparenz und Entscheidungsfindung Moderation und fachliches Sparring interner Teams bei der Entwicklung strategischer Initiativen und Roadmaps Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern zur Verzahnung von Portfoliosteuerung und Umsetzung Prasenzarbeit vor Ort, punktuell erganzt durch Homeoffice

Was dich fur den Job auszeichnet


Hochschulstudium in BWL, Digital Business, Gesundheitsmanagement, Informatik, Organisationsentwicklung oder vergleichbar Weiterbildung in Projektmanagement, agilen Methoden, digitaler Transformation oder fundierte Praxiserfahrung (z. B. Scrum) Erfahrung in Transformations- oder Digitalisierungsprojekten, idealerweise rollenubergreifend Grundkenntnisse in Datenorientierung, Prozessdigitalisierung oder Business-Analyse Sicherer Umgang mit Kollaborationstools wie bspw. Confluence, Jira, Miro Erfahrung im Gesundheitswesen oder mit kliniknahen Prozessen

7 Grunde, bei uns zu arbeiten


aktive Mitgestaltung bei unternehmerischer Veranderungen und Umsetzung innovativer Losungen zur Forderung der Digitalisierung im Spital selbstandiges Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team Moglichkeiten sich personlich zu entwickeln und im Verantwortungsgebiet die Professionalisierung voranzutreiben uberdurchschnittliche Sozialleistungen hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergunstigungen zentrale Lage in der Nahe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss gunstige Parkmoglichkeiten - mit Parkingpay max. CHF 4.50 pro Tag
Dein personlicher Kontakt


Juliette Baumgartner, Leiterin Unternehmensentwicklung, 044 911 10 06

Vermittler:

Wir bitten um Verstandnis, dass wir fur diese Position keine Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen berucksichtigen.

Du oder Sie?


Bei uns ist der Fall klar. Ganz gleich, ob du lernst, in der Pflege, als Arzt oder CEO arbeitest, wir sind alle per du. Diese du-Form signalisiert unsere familiare Atmosphare im Spital. Wir mochten, dass du bereits vor deinem ersten Arbeitstag diese Kultur erleben kannst. Daher kommunizieren wir schon wahrend des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprachen in dieser Weise. Klingt das sympathisch fur dich, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.