ndependent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a
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eam, always looking for
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nnovative ideas in order to statisfy our co
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sumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of
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uts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.
Wir suchen Talente, die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als
Praktikant Production Clothing Men Classic (d/m/w)
Wahrend Ihrer abwechslungsreichen und herausfordernden Praktikumszeit bieten wir Ihnen die Chance, einen vertieften Einblick in den Bereich Production, Calculation & Technical Product Development zu erhalten. Sie unterstutzend das Team bei der Abwicklung der Prototypenbeschaffung in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, dem Materialmanagement und den internationalen Produzenten. Dabei ubernehmen Sie das Monitoring der Prototypen-Performance, erarbeiten saisonale Costing Sheets und fuhren Garnkalkulationen durch. Sie begleiten den Prototypen- und Produktionsmusterprozess, ubernehmen die Pflege & Erganzung des Produktionshandbuches. Die Erarbeitung saisonaler Auswertungen und Analysen sowie die Pflege der Stammdaten in SAP und PDM runden Ihr spannendes Aufgabenprofil ab.
Sie bringen mit: ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, ein Studium im Bereich Textil- und Bekleidungsmanagement oder eine bekleidungstechnische Ausbildung
sehr gute Englischkenntnisse
profunde IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP)
eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
ausgepragtes Kommunikations- und Organisationstalent
strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Leidenschaft und Begeisterung fur Fashion und Lifestyle
Unsere Benefits:
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Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend fur den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu starken.
Kidsroom
Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmoglich unterstutzt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfallen ein Eltern-Kind Buro fur die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfugung steht.
Events
Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Parkplatze
Alle Mitarbeitenden haben die Moglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant
In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten taglich ein vielfaltiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.
Mitarbeiterrabatte
In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
Gute Anbindung an OV
Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum offentlichen Nahverkehr.
Fitness
Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehoren u.a. zu unserem vielfaltigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeraten zur Verfugung.
Umfassende Einarbeitung
Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir fur eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
Hunde
Ist die Burozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, durfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.
Relocation/ Firmenwohnung
Wir unterstutzen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.
Heidi
Mit unserem firmeneigenen Sportboot Heidi konnen unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
Familie und Beruf
2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Pradikat Familie&Beruf verliehen.
Top Arbeitgeber
In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewahlt.
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