Agroscope
1725 Posieux (und Homeoffice) | 80-100%
Diesen Beitrag konnen Sie leisten
Erfassung, Analyse und Strukturierung von Informationen im Zusammenhang mit Stellenbeschrieben
Anpassung von Dokumenten im Zusammenhang mit Funktionsbewertungen (Funktionskatalog, Dokumente zum besseren Verstandnis des Arbeitsumfelds)
Einfuhrung von Tools und Prozessen zur Vereinheitlichung der Funktionsbewertungen
Unterstutzung der Themenverantwortlichen bei der Organisation von Workshops, Arbeitssitzungen und Prasentationen fur die Beteiligten
Administrative Unterstutzung der Themenverantwortlichen (Aktualisierung und Bereinigung der Datenbank, Archivierung, Unterstutzung bei der Erstellung von Bewertungsunterlagen)
Teilnahme an weiteren HR-Projekten nach Bedarf
Das macht Sie einzigartig
Bachelor- oder Masterabschluss, der weniger als ein Jahr zuruckliegt (Universitat/Fachhochschule)
Gute redaktionelle Fahigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
Beherrschung der Office-Tools
Methodische Kompetenzen im Bereich Projektmanagement (Analyse- und Synthesefahigkeit)
Strukturierte und prazise Arbeitsweise, ausgezeichnete Kommunikationsfahigkeiten, offene, integre und selbstandige Personlichkeit
Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen
Auf den Punkt gebracht
Sie stehen am Anfang Ihrer Karriere und mochten an einem umfangreichen HR-Projekt in einem einzigartigen wissenschaftlichen Umfeld mitwirken?
Im Rahmen eines Projekts zur Analyse, Harmonisierung und Optimierung des Funktionsbewertungssystems suchen wir eine/-n motivierte/-n und gewissenhafte/-n Praktikanten/-in. Die Aufgabe tragt zu einer koharenten, transparenten und fairen Verwaltung der Funktionen und Stellenprofile bei.
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