Job Description

Pensum: 100% | Dauer: 12 Monate

Bist du bereit, praktische Erfahrungen im Bereich Business Data Management und Analytics zu sammeln? Werde Teil von Axpo Solutions AG als Praktikant/in in unserem Business Data Management Team und gestalte die Zukunft der Energiebranche in einem dynamischen und kooperativen Umfeld mit.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

Neue Geschaftspartner anlegen, einschliesslich Erstellung, Validierung von Daten und Dokumenten, Durchfuhrung von KYC-Prufungen sowie Verwaltung der Geschaftspartnerdokumentation. Durchfuhrung jahrlicher Mehrwertsteuerprufungen mit internen und externen Stakeholdern. Aktualisierung und Pflege von Geschaftspartnerinformationen im Stammdatensystem. Vertragliche Dokumentation systematisch und chronologisch organisieren und sowohl physisch als auch elektronisch gemass Unternehmensrichtlinien verwalten. Zentrale Vertrage im Zusammenhang mit Handel, Planung und regulatorischem Reporting verwalten. Bereitstellung von KYC-Informationen fur Borsen und Broker auf Anfrage. Prozesse koordinieren und den Informationsfluss zu relevanten Stakeholdern sicherstellen. Beitrag zu Prozessverbesserungen, um Qualitat und Effizienz innerhalb der Abteilung zu steigern. Unterstutzung interner und externer Projekte in Zusammenarbeit mit Fachexperten.

Profil & Anforderungen:

Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder hoher) in Betriebswirtschaft, Data Science, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich. Idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung in einer Rolle im Bereich Business Administration; relevante Schulungen werden angeboten. Versierter Umgang mit Microsoft Office. Fliessend in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind von Vorteil. Teamplayer mit Ausdauer und der Fahigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewaltigen. Detailorientiert mit starkem Fokus auf Genauigkeit. Problemlosungsorientierte Denkweise sowie exzellente konzeptionelle und kommunikative Fahigkeiten. Selbstmotiviert, neugierig und bereit, neue Tools und analytische Techniken zu erlernen.

Uber das Team:

Du wirst Teil eines dynamischen und unterstutzenden Teams, das Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliche Verbesserung schatzt. Wir feiern Vielfalt und ermutigen jedes Teammitglied, seine einzigartige Perspektive einzubringen.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemuhen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der personlichen Weiterentwicklung und des Engagements fur die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie fur ihren Erfolg benotigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

Flexible Arbeitszeiten

Geniess flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - fur die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Grosszugige Altersvorsorge

Wir ubernehmen 60% der Beitrage fur deine Altersvorsorge - fur eine sichere Zukunft.

Gesundheit steht an erster Stelle

100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit funf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.

Elternzeit

16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.

Unterstutzung

fur deine Familie

Bis zu 20% Ruckerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

Exklusive

Rabatte

Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

Offentliche

Verkehrsmittel

Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du gunstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns fur eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrussen wir Bewerbungen unabhangig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentitat und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie soziookonomischem, kulturellem und religiosem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld fur alle.