Job Description

Switzerland, Visp

Lonza ist heute ein weltweit fuhrendes Unternehmen im Bereich Life Sciences, welches auf drei Kontinenten tatig ist. Wir sind in der Wissenschaft tatig, jedoch gibt es keine Zauberformel dafur, wie wir die Arbeit angehen. Unsere wichtigste wissenschaftliche Losung sind talentierte Mitarbeitende, die zusammenarbeiten und Ideen entwickeln, die anderen Unternehmen helfen, Menschen zu helfen. Im Gegenzug steuern unsere Mitarbeitenden ihre Karriere selbststandig. Denn ihre Ideen, ob gross oder klein, verbessern die Welt. Und das ist die Art von Arbeit, an der wir Teil haben mochten.


Mit dem HR Business Partner & HR Projekte Praktikum bei Lonza erhaltst du die Moglichkeit deine Karriere im Bereich Human Resource Management in einem hochst dynamischen und internationalem Umfeld zu starten. Wahrend deinem Praktikum unterstutzt du die HR Business Partner bei sowohl operativen als auch strategischen Aufgaben und wirst dabei einen unmittelbaren Einblick in die abwechslungsreichen Verantwortlichkeiten eines HR Business Partners sowie die Rolle von HR als strategischen Partner bei einem global tatigen Unternehmen erhalten. Zudem sammelst du Erfahrungen in der Umsetzung von verschiedenen HR-Projekten und unterstuzt die Personalmarketing-Massnahmen am Standort in Visp. Wir zahlen dabei auf deine Unterstutzung bei samtlichen Themen die uns bei unsere taglichen Arbeit begegnen.

Deine Aufgaben:

Operative Unterstutzung der verschiedenen Businesspartner bei deren Tagesgeschaft Selbstandige Erstellung sowie Interpretation von HR-Reportings und Generierung und graphische Aufbereitung von Prasentationen Unterstutzung der Manager bei div. Fragestellungen (zu unserem HR System, Prozessen, ...) aktive Mitarbeit bei HR Projekten und deren Umsetzung Mitwirkung bei der Organisation und Durchfuhrung von internen Schulungen und Workshops Umsetzung der IDB (Inclusion, Diversity & Belonging) -Aktivitaten am Standort Visp Optimierung der Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern Mitwirkung und Umsetzung der Personalmarketing-Massnahmen

Unsere Anforderungen:

BSc/MSc in Human Resources, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder ahnlichen Studiengangen oder Ausbildungen Proaktive, selbstandige und kundenorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Integrationsfahigkeit Freude daran neues zu lernen Agilitat in einem sehr dynamischen Umfeld Affinitat in Planung und Organisation, Prioritatensetzung sowie im Umgang mit IT-Tools (Workday, MS Office) Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Schrift und Sprache

Lonza's Produkte und Services wirken sich taglich positiv auf Millionen von Menschen aus. Fur uns stellt dies nicht nur eine grosse Ehre, sondern auch eine grosse Verantwortung, dar. Wie wir unsere Geschaftsergebnisse erreichen ist fur uns genauso wichtig wie unsere Erfolge selbst. Bei Lonza wird Respekt grossgeschrieben und wir schutzen sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Umwelt. Erfolg fur uns bedeutet moralisch vertretbarer Fortschritt.


Zu Lonza kommen Menschen, die Herausforderungen annehmen und mit ihrer Kreativitat im Bereich Life Science neue Ideen fur komplexe Problemstellungen entwickeln. Zusammen leisten wir einen Beitrag, der das Leben vieler Menschen auf der ganzen Welt verbessern kann. Dies bietet ihnen die Gewissheit und die Zufriedenheit, mit der eigenen Arbeit wirklich einen Unterschied zu machen.


Reference: R68104