Job Description

Hinter den Kulissen dafur sorgen, dass unser Laden lauft? Willkommen im frischen Siegerteam. Ohne Einkauf lauft bei uns gar nichts. Darum brauchen wir Profis wie dich. Lust darauf, etwas zu bewegen und gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiter schreiben? Denner AG

Hauptsitz

Grubenstrasse 108045 Zurich
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Wichtige Hinweise

Wir freuen uns uber jede Bewerbung, konnen aber nur Online-Bewerbungen berucksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgrunden entsorgt und nicht retourniert.


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Was du bewegst

Kernaufgabe
Einen Teil unseres Metzgereisortiments zum bestmoglichen Preis-/Leistungsverhaltnis beschaffen


Kernaufgabe
Ein nachhaltiges Lieferantenportfolio verantworten und Vertragsverhandlungen fur die zugeteilte Warengruppe eigenstandig fuhren


Kernaufgabe
Markt-, Sortiments- und Aktions-Analysen erstellen und aktiv den Markt- und Konkurrenz beobachten


Kernaufgabe
Die Warengruppenstrategie in Bezug auf Marken und Eigenmarken konzeptionell weiterentwickeln und umsetzen


Kernaufgabe
Regelmassige Ausschreibungen durchfuhren


Nebenaufgaben
In ubergreifenden Gremien mitwirken und mit diversen Stakeholdern offen kommunizieren


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Was du mitbringst

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mind. 5 Jahre Berufserfahrung

mit direktem Bezug zur Fleischbranche und Einkauf

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Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

von Vorteil im Bereich Einkauf / Marketing

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Deutsch (verhandlungssicher)

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Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend
Entsprechende Weiterbildung mit direktem Bezug zur Fleischbranche und Einkauf, Ausbildung als Metzger von Vorteil


Zwingend
Sehr gutes analytisches Denkvermogen und grosse Kunden- & Marktorientierung


Zwingend
Fundierte Erfahrung in Vertragsverhandlung mit Lieferanten


Gewunscht
Sehr gute Softwarekenntnisse, insbesondere SAP und Excel


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Was wir dir bieten

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Zentraler Arbeitsort

Im lassigen Binz-Quartier im Zurcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zurich Binz).

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Teil der Migros-Gruppe

Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe

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Moderne Infrastruktur

Frisch renoviert mit hohenverstellbaren Tischen uberall. Wer will da noch ins Home Office? ?

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Handy-Abo

Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

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Migros Bank

Besser fahren bei Zinsen und Gebuhren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

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Ferien

6 Wochen Ferien fur alle und bei Dienstjubilaen sogar noch weitere Tage dazu.

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Eigenverantwortung & Freiraum

Viel Raum fur deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.


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Bewerbung & Kontakt

Giuliana Sidoti


HR Business Partner


giuliana.sidoti@denner.ch


044 455 15 90

LinkedIn ###

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Gesprach mit HR & Fachabteilung
Das Gesprach wird mit der zustandigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgefuhrt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr uber die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Moglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgesprach mit Case-Prasentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten gepruft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Fuhrungsperson prasentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Ublicherweise ist auch das Team bei der Prasentation vertreten. In der Regel werden die Gesprache durch die vorgesetzte Person gefuhrt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Personlichkeits-/Leistungstest
Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusatzlicher Schritt einen Personlichkeitstest (BIP, Scales Test o.a.) zur Unterstutzung der Selektion ein. Die Resultate des Tests werden unter Umstanden personlich nachbesprochen und bilden die Basis fur die weitere Selektion. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist fur Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung fur oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Moglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen###

Hinweis fur Personaldienstleister

Fur diese Stelle berucksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.