Job Description

Zum 1. August 2027 ist am Department fu?r Sozialanthropologie und kulturwissenschaftliche Studien der Universitat Bern eine Professur (100%) fu?r Sozialanthropologie im Open Rank Verfahren zu besetzen.


Die ku?nftige Stelleninhaberin bzw. der ku?nftige Stelleninhaber der Professur vertritt das Fach in seiner ganzen Breite und hat einen Forschungsschwerpunkt in der Anthropologie der Migration.

Die Ausschreibung erfolgt Open Rank (Assistenzprofessur mit tenure track, Ausserordentliche Professur oder Ordentliche Professur gemass den Qualifikationen). Vorausgesetzt wird im Falle einer ordentlichen oder ausserordentlichen Professur eine Habilitation oder der Nachweis einer gleichwertigen wissenschaftlichen Qualifikation. Im Falle einer Assistenzprofessur tenure track wird ein fortgeschrittenes Habilitationsprojekt oder eine gleichwertige Qualifikation vorausgesetzt.


Die ku?nftige Stelleninhaberin bzw. der ku?nftige Stelleninhaber komplementiert und erweitert die existierenden Forschungsschwerpunkte am Fachbereich Sozialanthropologie und lehrt im Bachelor-Studiengang Sozialanthropologie und in den Masterstudiengangen MASA (Master Sozialanthropologie), ATS (Anthropologie des Transnationalismus und des Staates) sowie CREOLE (Cultural Differences and Transnational Processes). Unterrichtssprachen sind Deutsch und Englisch.
Erwartet wird die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung als Ko-Direktor:in des Departement fu?r Sozialanthropologie und Kulturwissenschaftliche Studien. Verwaltungssprache ist Deutsch. Entsprechend fundierte Sprachkenntnisse in Deutsch werden nach spatestens zwei Jahren vorausgesetzt. Erwartet wird zudem die Bereitschaft zum Einwerben von Forschungsmitteln.
Die Universitat Bern ist eine chancengleiche und familienfreundliche Arbeitgeberin, schatzt Vielfalt und fordert eine integrative Arbeitskultur. Sie fordert Wissenschaftlerinnen, Wissenschaftler:innen of colour und Wissenschaftler:innen mit Behinderungen nachdru?cklich zur Bewerbung auf. Wir suchen geeignete Kandidat:innen, die u?ber das Potenzial und/oder die Fahigkeiten zur transformationellen Fu?hrung verfu?gen und damit eine forderliche Forschungskultur vorantreiben. Die Universitat Bern fordert zudem flexible Arbeitszeitmodelle. Bewerbungen im Topsharing sind willkommen; diesen ist ein Konzept u?ber die Zusammenarbeit beizufu?gen.
Bewerbungen mit Motivationsschreiben, Curriculum Vitae, Verzeichnis der Publikationen, Angaben zur bisherigen Lehrtatigkeit, Liste der eingeworbenen Drittmittel und Angaben u?ber die bisherigen Tatigkeiten und die Mitarbeit in akademischen Gremien sind, als PDF-Datei an das Dekanat zu richten. Schriften sind nur auf besondere Aufforderung einzureichen.



www.karriere.unibe.ch
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