Job Description

Pensum: 80-100%

Gestalte mit uns die Zukunft von Immobilien und Facility Management bei Axpo Services AG. Ubernimm Verantwortung fur spannende Projekte und bringe deine Ideen und dein Engagement schweizweit ein.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

Leitung und Begleitung von (Teil-)Projekten im Bau, Facility Management und Gebaudetechnik (Termine, Kosten, Qualitat) Erfassung und Auswertung von Kundenbedurfnissen sowie Erstellung von Konzepten Spezifikation, Ausschreibung und Vergleich von Leistungen, oft in Zusammenarbeit mit dem Einkauf Begleitung der Ausfuhrung, Inbetriebnahme und Abnahme von Projekten - inklusive Prasenz auf Baustellen Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten Mitarbeit an internen Entwicklungs- und Brandschutzthemen sowie Pflege von Dokumenten

Profil & Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe, idealerweise FH-Abschluss Facility Management oder vergleichbar Weiterbildung im Projektmanagement - Must-have Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von kleinen/mittelgrossen Projekten Kenntnisse der SIA-Phasen, Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft und sicherer Umgang mit MS Office, MS-Teams, MS-Visio, MS-Project, CAFM; Erfahrung mit SAP von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse (B2) wunschenswert Hohe Sozialkompetenz, Teamfahigkeit, strukturierte Arbeitsweise, technisches und digitales Interesse sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Uber das Team

Dich erwartet ein engagiertes, vielfaltiges und unterstutzendes Team, das gemeinsam innovative Losungen entwickelt. Wir leben eine offene Kommunikationskultur und fordern unterschiedliche Perspektiven.


Bei Axpo Group setzen wir uns fur eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrussen wir Bewerbungen unabhangig von Herkunft, Geschlechtsidentitat und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiosem Hintergrund. Wir engagieren uns fur einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz fur alle.

Benefits:

In unserem Unternehmen bemuhen wir uns um eine Kultur des kontinuierlichen Lernens, der personlichen Weiterentwicklung und des Engagements fur die Gemeinschaft auf nationaler Ebene. Es liegt uns am Herzen, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge und Ressourcen an die Hand zu geben, die sie fur ihren Erfolg benotigen, und wir sind sicher, dass Sie gerne Teil unseres Teams sein werden!

Flexible

Arbeitszeiten

Geniess flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten - fur die perfekte Balance zwischen Arbeit und Privatleben.

Grosszugige Altersvorsorge

Wir ubernehmen 60% der Beitrage fur deine Altersvorsorge - fur eine sichere Zukunft.

Gesundheit steht

an erster

Stelle

100% Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall und Zugang zu einer exklusiven Mental-Health-Plattform mit funf kostenlosen Sitzungen bei einem Psychologen.

Elternzeit

16 Wochen Mutterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung) und 10 Tage Vaterschaftsurlaub (100% Lohnfortzahlung), um wertvolle Zeit mit deiner Familie zu verbringen.

Unterst

u

tzung

fur deine Familie

Bis zu 20% Ruckerstattung auf Kinderbetreuungskosten (max. CHF 4.800 pro Jahr).

Exklusive

Rabatte

Attraktive Rabatte auf Benzin, Versicherungen und Mobilfunk bei Partnerunternehmen wie Shell, Avia, Sunrise und Swisscom.

O

ffentliche

V

erkehrsmittel

Mit einem kostenlosen Halbtax (max. CHF 190) kommst du gunstig von A nach B.

Bei der Axpo Gruppe setzen wir uns fur eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrussen wir Bewerbungen unabhangig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentitat und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie soziookonomischem, kulturellem und religiosem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld fur alle.