Job Description

Die H&B Real Estate AG ist ein unabhangiges Unternehmen, dass sich erfolgreich als Immobiliendienstleister im Grossraum Zurich und Basel mit uber 130 Mitarbeitenden etabliert hat. Als exklusiver Allianzpartner von Savills ist H&B in den Bereichen Verkauf, Vermietung, Tenant Representation und Bewirtschaftung national und international beratend tatig.




Der Bereich Baumanagement ist ein zentraler Bestandteil der Immobilien-Wertschopfungskette und befindet sich bei H&B Real Estate AG im Aufbau zu einem eigenstandigen Bereich. Mit praxisnaher Bauherrenvertretung und professionellem Projektmanagement wollen wir unsere internen und externen Kunden umfassend und kompetent begleiten.





Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und dynamische Personlichkeit, die den weiteren Aufbau unserer jungsten Abteilung Baumanagement mitgestaltet und vorantreibt. In dieser Schlusselrolle gestalten Sie die Strukturen und Strategien fur ein effizientes Baumanagement und sind fur die erfolgreiche Umsetzung unserer Bauprojekte verantwortlich.

Projektleitung Baumanagement (w/m) 80-100%

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Ihre Aufgaben:

Unterstutzung im weiteren Aufbau und Entwicklung der Abteilung Baumanagement, in enger Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team aus zwei Personen Phasen- und termingerechte Planung (Layout Planung) Koordinieren und Fuhren von Planern, Spezialisten und Unternehmern Erwirken von Freigaben und Entscheidungen durch Bauherren, Behorden und Amter Erstellen von phasengerechten Terminplanen fur Submissionen und Ausfuhrung Bauablaufe und Baulogistik erstellen, unter Berucksichtigung der vertraglichen und projektbedingten Rahmenbedingungen Rechnungskontrolle und finanzielle Projektfuhrung Sitzungen leiten und protokollieren Kontrolle und Steuerung (Kosten / Termine / Qualitat) Mitarbeit bei der Entwicklung von internen Prozessen, Standards und Tools fur das Baumanagement Unterstutzung in der Akquise Aufbau und Ausbau eines Netzwerkes in der Branche
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Anforderungen:

Hohere Ausbildung im Bauwesen (z.B. Architektur, Bauingenieurwesen, Bauokonomie oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Projektleitung und Bauherrenvertretung Fundierte Kenntnisse in Baumanagement, Projektmanagement, Kostenplanung, Terminsteuerung und Vertragswesen Umfassendes Netzwerk in den Bereichen Baumanagement, Architektur, Bauherrentreuhand Unternehmerisches Denken sowie Freude am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines Bereichs Fuhrungserfahrung oder die Motivation, Fuhrungsverantwortung zu ubernehmen Ausgepragte Kommunikations- und Verhandlungsstarke im Umgang mit Planern, Unternehmern und Behorden Selbstandige, strukturierte und losungsorientierte Arbeitsweise Wissen uber Bau- und Vertragsrecht, Normen und Richtlinien Sicherer Umgang mit digitalen Tools im Baumanagement (z. B. Messerli, ProjektPro, MS Project oder vergleichbar) Kommunikationsstarke im Umgang mit internen und externen Partnern
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H&B bietet Ihnen:

Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmoglichkeiten. Moglichkeit zur Weiterbildung und personlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit, 40% des Arbeitspensums im Homeoffice zu arbeiten. Ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Unterstutzung schatzt. Moglichkeit Fuhrungserfahrung zu sammeln. Moderne Buroraumlichkeiten und Infrastruktur mitten in ZH beim HB. Diverse freiwillige Firmenaktivitaten




Wenn Sie bereit sind, eine zentrale Rolle in unserem Baumanagement einzunehmen und Ihre Fachkenntnisse und Erfahrungen einzubringen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.



Bitte senden Sie Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an [email protected] oder direkt uber das Onlineformular.





Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

IHRE BENEFITS

Arbeitszeiten konnen individuell gestaltet werden Homeoffice bis 40% des Arbeitspensums moglich Office Paket fur Privatnutzung kann vergunstigt eingekauft werden Alle Mitarbeiter haben ein Notebook
Poolfahrzeuge, E-Bikes und Mobility sind fur die Aussentermine vorhanden
5 Wochen Ferien pro Jahr 4 Wochen bezahlte Auszeit nach funf ununterbrochenen Dienstjahren Weiterbildungsmoglichkeiten, Fachausbildungen on/off the job Frei am Geburtstag Kaffee, Tee und Mineralwasser fur unsere Mitarbeitende in unseren zwei Cafeterias stellen wir zur Verfugung Firmeninterne Anlasse, Sommerevent, Kundenevent, Weihnachtsevent und Teamevent Mitwirken in verschiedenen Gruppen inkl. Aktivitaten (Sportgruppe, Kulturgruppe, Weingruppe, etc.)

Ihr Ansprechspartner

Stefan Styger

Leiter Business Development


+41 44 575 70 77


[email protected]