Job Description

Actifves en Suisse occidentale, nous aidons nos clientes a realiser leurs projets en fournissant des solutions energetiques globales, efficaces et durables, qu'il s'agisse de production et de distribution d'electricite et de chaleur, d'installations electriques, de domotique, de mobilite douce, de climatisation ou de traitement de l'eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le developpement des competences de nos 2450 collaborateurstrices, dont 245 apprenties, ainsi que la conciliation entre vie privee et professionnelle.Grace a des solutions efficientes et innovantes, la

Direction Celsius

est specialisee dans la production, l'approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la societe exploite a ce jour une cinquantaine de reseaux de chauffage a distance.





Rejoignez-nous et participez activement a la definition et au suivi de ses programmes. En lien direct avec le Comite de Pilotage et la Maitrise d'OEuvre, vous serez l'interlocuteur privilegie pour assurer la coherence des projets CAD. Votre objectif ? Garantir des realisations techniques irreprochables, conformes aux exigences legales et alignees avec la vision du groupe.

Mission :

Initier les projets des les premieres etudes (SIA 1), en identifiant risques et opportunites ; Contribuer a la redaction des mandats de projets en collaboration avec les differents responsables ; Soutenir les Responsables de Programme dans la mise en oeuvre de la strategie energetique des infrastructures ; Accompagner la presentation des projets aupres du Comite d'investissement et challenger les choix techniques de la maitrise d'oeuvre ; Assurer la gestion des flux d'information entre toutes les parties prenantes et contribuer au developpement des activites d'infrastructure de la DCL.

Profil :

Diplome d'ingenieur HES/EPF en thermique ou mecanique (ou equivalent), avec de bonnes bases en economie. Experience confirmee dans les reseaux thermiques et la gestion de projets d'envergure en construction/infrastructures energetiques. Solides connaissances en construction et technique du batiment, notamment des normes SIA. Excellentes aptitudes relationnelles : collaborer avec collegues, clients et fournisseurs, dans un contexte bilingue francais/allemand. Leadership affirme : communiquer avec clarte et transparence, negocier et trouver des solutions, mobiliser les equipes avec un esprit proactif.

Ce que nous vous offrons :

Un environnement evolutif et favorable a l'equilibre entre la vie professionnelle et privee. Les prestations sociales d'une entreprise moderne, une equite de traitement, des possibilites de developpement professionnel Un fort esprit de cohesion et une equipe fiere de collaborer : Ensemble pour l'energie de demain

Besoin de renseignements complementaires ?

Contactez Steve Hablutzel, Responsable Gestion infrastructure au 026 352 68 60





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Ressources Humaines

Brice Muller