Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schutzt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Glaubiger und Versicherten und tragt mit ihrer Aufsicht zur Stabilitat und Wettbewerbsfahigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafur engagieren sich taglich uber 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschaftsbereich Versicherungen eine Tatigkeit als
Reserving Aktuar (Nichtleben) (m/w/d)
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Gestalten Sie die Zukunft der Versicherungsaufsicht mit und sichern Sie die finanzielle Stabilitat durch sorgfaltige Prufung der Ruckstellungen.
Hauptaufgaben
Prufung der versicherungstechnischen Ruckstellungen in der Schaden- und Ruckversicherung
Unterstutzung bei Vor-Ort-Kontrollen zur Prufung der versicherungstechnischen Ruckstellungen sowie der angewandten Methoden und Prozesse
Ansprechperson fur die Aufsichtsabteilungen in aktuariellen Themen
Unterstutzung der Regulierungsentwicklung im Bereich Schaden- und Ruckversicherung
Unterstutzung bei den Tarifprufungen der Krankenzusatzversicherung
Umsetzung der Regulierungsgrundlagen im Arbeitsalltag
Profil
Hochschulabschluss in Mathematik, Physik oder Statistik sowie laufende oder abgeschlossene aktuarielle Weiterbildung
3-5 Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsindustrie - idealerweise im Bereich der Reservierung in der Schaden- oder Ruckversicherung
Interesse an anspruchsvollen Methoden des Risikomanagements und Affinitat zum quantitativen Risikomanagement
Hohe Teamfahigkeit und Dienstleistungsorientierung
Deutsch- oder Franzosischkenntnisse (C2), gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber fur engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung ubernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.
Fragen?
Fabio Pelliccia gibt gerne Auskunft.
+41 31 327 98 20
Arbeiten bei uns
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Schon, dass Sie sich fur die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Der Bewerbungsprozess bei der FINMA
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich fur eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere Informationen
Anstellungsbedingungen
Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Lohne die Wertschatzung fur ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfahige Arbeitgeberin.
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Flexibilitat und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
Die FINMA bietet im Rahmen der Moglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum fur zeitlich und ortlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere Informationen
Karriereentwicklung und Berufseinstieg
Die FINMA fordert das kontinuierliche Lernen und die stetige personliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eroffnen Mitarbeitenden, die uberdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmoglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere Informationen
Unternehmenskultur und Selbstverstandnis
Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfaltig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
Weitere Informationen
FINMA-Karriereseite FINMA-Homepage
Weitere Stellen
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Fachspezialist Aufsicht UBS Group (m/w/d)
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Geschaftsbereichsleitung Banken, Mitglied der Geschaftsleitung (m/w/d)
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