Deviens le pilier operationnel et le moteur humain d'Atipik. Ton role ? Orchestrer notre quotidien administratif et RH tout en boostant notre culture d'equipe. Entre rigueur de gestion et strategies de bien-etre, tu crees le cadre ideal pour que nos talents innovent. Un poste cle, agile et humain, a l'image de notre agence.
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Vos taches
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Tes missions
Directement rattachee a la direction, tu seras le point de contact central pour tout ce qui touche a la vie de l'agence :
Gestion RH & Paie :
Tu pilotes le cycle de vie de nos collaborateurs (recrutement, onboarding, contrats, absences) via notre SIRH et assures le suivi de la paie avec precision.
Administration & Operationnel :
Tu geres les taches administratives courantes liees a l'exploitation de l'entreprise (assurances, relations fournisseurs, courrier).
Office Management :
Tu veilles a ce que nos bureaux soient un lieu ou il fait bon travailler (gestion des stocks, amenagement, accueil).
Happiness Officer :
Tu es le garant de notre culture d'equipe. Ton but ? Faire passer notre strategie de bien-etre au niveau superieur, organiser des moments de partage et souder l'equipe comme une veritable "team" sportive.
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Ton profil
Tu as une experience confirmee en gestion RH, idealement acquise dans une structure agile, moderne et peu hierarchique (start-up, agence).
L'administration n'est pas un fardeau pour toi, mais une base solide pour permettre a l'equipe de se concentrer sur l'essentiel.
Tu es proactifve, autonome et tu as un excellent relationnel.
Tu maitrises parfaitement le francais (l'anglais n'est pas requis mais ton orthographe est irreprochable).
Tu es a l'aise avec les outils numeriques modernes et la gestion via SIRH.
Tu maitrises deja les outils IA sur le bout des doigts, gros plus.
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Pourquoi nous ?
Ici, tu ne poses pas ton laptop dans une boite anonyme, tu rejoins une equipe passionnee qui fait du sur-mesure avec du sens. On developpe des produits qui comptent, en gardant nos valeurs comme boussole : impact societal, respect ecologique, innovation responsable.
Et parce qu'on aime jouer dans la cour des futuristes, tu evolues dans un environnement de projets IA natifs. Ton role ? Pas de faire de la paperasse au fond d'un bureau, mais reinventer la maniere dont on accompagne l'humain au sein d'une agence tech. Ton terrain de jeu : une structure ou l'organisation et le bien-etre sont les fondations qui permettent a nos experts de faconner l'interaction homme-machine. Tu transformes la gestion administrative en un levier d'epanouissement pour toute l'equipe.
Tu rejoins une equipe ou :
On ecoute autant qu'on propose.
On valorise la curiosite, l'experimentation et le partage.
On croit qu'une culture d'entreprise solide se construit ensemble, avec autant de rigueur que de creativite.
Nos engagements RSE : du concret, pas du greenwashing
Etre responsable, ca ne se limite pas a afficher un badge. Atipik est
certifiee B Corp depuis 2024
, parce que nos pratiques sont evaluees et challengees sur leur impact reel.
Energie 100 % renouvelable et locale
: chaque ligne de code tourne grace au solaire et a l'hydro de Geneve.
Mobilite douce
: 91 % de l'equipe vient a pied, a velo ou en transports publics. L'avion et la voiture thermique ? Ecartes par principe.
Achats locaux
: 80 % de nos fournisseurs sont a moins de 50 km. Chaque depense nourrit l'economie qui nous entoure.
Bien-etre au travail
: droit a la deconnexion, temps partiel choisi (40 % de l'equipe), massages au bureau et retraites d'equipe pour souffler.
Inclusion et diversite
: recrutement sans biais, accompagnement par une personne de confiance, accessibilite pensee dans nos produits et nos contenus.
Ancrage local
: 98 % de nos clients, partenaires et talents sont dans un rayon de 50 km. Ici, l'impact est pense "local first".
Notre devise reste simple :
All Action, No Bullshit
. Parce qu'on ne fait pas la course aux labels, on agit et on le prouve.#
A propos de nous
Rejoignez Atipik !
Atipik, c'est un
studio de produit
qui concoit des solutions digitales sur mesure avec une approche unique. Nous aimons
challenger les idees, innover et creer un impact positif
grace a la technologie.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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