Job Description

Contexte

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Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la Faculte de biologie et medecine de l'Universite de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un role de pointe dans les domaines des soins medicaux, de la recherche medicale et de la formation.


Le Departement femme-mere-enfant (DFME) regroupe les Services de gynecologie, d'obstetrique, de neonatologie, de pediatrie et de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent. Plus de 1'500 professionnel-le-s travaillent au sein de ce departement. Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynecologiques, obstetrical et psychosocial, ainsi que les enfants de leur naissance a leur adolescence.

Mission

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En qualite de responsable de la prefacturation, vos missions seront les suivantes :


Vous

conduirez les collaborateurs de l'equipe de prefacturation

dans le cadre du respect du budget et des directives (7 a 10 personnes) Vous

developpez les processus et les modalites

permettant l'amelioration et l'exhaustivite de la facturation ambulatoire et en hospitalisation Vous

assurez le developpement des outils et des catalogues

permettant l'excellence de la facturation ambulatoire Vous

analysez la resultat de la saisie des prestations

et vous etes en mesure d'

apporter les propositions d'ameliorations necessaires

Vous

representez le DFME et ses services pour toutes les questions de facturation

En outre, vous

participez activement a la mise en oeuvre des objectifs strategiques du departement et de l'Institution.

Profil

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Vous etes titulaire d'un

titre universitaire ou HES dans le domaine de la gestion hospitaliere ou financiere,

ou d'une formation d'infirmiere (completee d'une experience significative)

Vous avez idealement obtenu un

CAS en management de la sante

Vous disposez d'une

experience similaire dans un poste a responsabilites dans une moyenne ou grande entreprise

d'au moins 5 ans, ainsi que d'une

experience en gestion financiere et dans le domaine de la facturation hospitaliere

(Tarmed, NTA, DRG et droits des assurances) Vous avez de tres bonnes connaissances des outils informatiques courants Vous avez un tres bon sens de l'

organisation

, de la

planification

, ainsi que d'un

esprit de decision

complete d'une excellente

capacite d'action

Vous etes au benefice d'excellentes

qualites relationnelles, d'ecoute et de communication

, vous aimez travailler en equipe et faites preuve d'un esprit d'ouverture et de flexibilite Votre

capacite d'analyse et de synthese

vous permet d'avoir une

vision globale des situations

et un sens developpe de la

perspective

La

connaissance du milieu hospitalier ou medical

est un serieux atout.

Nous offrons

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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier :

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

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Contact pour informations sur la fonction : Mme Valerie Blanc, Directrice administrative et financiere du DFME, au 021 314 37 05.

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne

, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70


Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.