Job Description

Les Residences Prendre Soin et Accompagner (RPSA) sont etroitement liees a la Caisse de pension de l'Etat de Geneve (CPEG) puisqu'elle est leur actionnaire et proprietaire immobilier. Grace a une fondation de droit prive et une societe a responsabilite limitee (Sarl), toutes deux sans but lucratif, RPSA a pour mission d'exploiter des batiments en faveur de personnes agees et d'y offrir des prestations adaptees a leur niveau d'autonomie et a leurs besoins de securite.
Afin de repourvoir le poste au depart de la titulaire actuelle, nous recrutons un-e
Responsable de l'accompagnement socioculturel - 90% - CDI
Description de la mission
Le/la titulaire du poste sera responsable de :

• Participer a la definition des orientations de l'institution et assurer la gestion administrative, technique et financiere des activites prises en charge ;
• Concevoir, coordonner, organiser des activites socioculturelles pour repondre aux demandes d'un residant, d'un groupe de residants ou de l'institution dans le cadre du concept d'accompagnement socioculturel de RPSA;
• Proceder a l'evaluation continue de ces activites, afin d'ameliorer si necessaire les methodes, l'organisation ou de readapter les objectifs et de fournir des indicateurs y relatifs a sa hierarchie;
• Dynamiser la vie sociale, culturelle et relationnelle au sein de l'etablissement, avec les differents partenaires internes et externes, en les associant aux projets ;
• Participer a l'accueil du residant, reunir les conditions necessaires pour assurer un encadrement chaleureux et creer un environnement convivial, favorable a son bien-etre ;
• Favoriser l'image de l'institution a travers des communications externes, utilisant differents medias, avec la collaboration de la direction et des cadres des autres services (site internet, reseaux sociaux, photos, videos) ;
• Assurer la gestion et l'accompagnement de l'equipe, notamment en garantissant une repartition equitable du travail, des horaires et des vacances ;
• Participer aux differents colloques interdisciplinaires, institutionnels et developper la collaboration inter-sites des services de l'accompagnement socioculturels ;
• Appliquer, promouvoir et defendre les valeurs de l'institution tant a l'interne qu'a l'externe de l'entreprise.

Votre profil

• Diplome delivre par une ecole d'assistant-e-s socio-educatif-ve-s ou formation jugee equivalente ;
• Formation et / ou experience en gerontologie souhaitee ;
• Bonnes connaissances des outils informatiques (Excel, Word etc.) ;
• Langue francaise parlee et ecrite obligatoire ;
• Aptitude a encadrer une equipe d'animateurs ;
• Qualites relationnelles, sens de l'organisation, capacite de synthese, esprit d'initiative, creativite, dynamisme, autonomie ;
• Facilite a s'adapter aux differentes situations et aux imprevus ;
• Capacite a travailler en equipe interdisciplinaire.

Nous offrons un cadre de travail agreable, dans une ambiance dynamique et au sein d'une equipe a taille humaine. Nous defendons des valeurs centrees sur l'humain. Vous profitez des conditions d'un important groupe d'EMS genevois et d'une remuneration basee sur l'echelle des salaires de l'Etat de Geneve.
Delai de postulation : 15 juillet 2025
Entree en fonction : 1er septembre 2025
Lieu de travail : Liotard
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce defi, nous vous remercions de bien vouloir nous adresser un dossier de candidature complet comprenant une lettre de motivation, un curriculum vitae ainsi qu'une copie de vos diplomes et certificats de travail directement via jobup.
Seuls les dossiers complets et repondant au profil recherche seront traites.
RPSA respecte les directives cantonales et federales en matiere de recrutement.
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