Job Description

Au coeur des enjeux des ressources humaines de la DGEO, le poste de responsable de secteur RH se caracterise par des decisions operationnelles et techniques qui nourrissent la construction de la strategie future de la gestion des ressources humaines du service et qui contribuent a l'amelioration et a la redefinition des processus.



L'Etat de Vaud propose une grande diversite d'emplois et d'opportunites d'evolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thematiques d'egalite, d'inclusion, de durabilite et d'ethique professionnelle dans un environnement propice a la conciliation entre vie professionnelle et vie privee.

La Direction generale de l'enseignement obligatoire et de la pedagogie specialisee (DGEO) assure la scolarisation des enfants de 4 a 15 ans et les prestations de pedagogie specialisee des jeunes de 0 a 20 ans. Notre mission est de leur offrir les meilleures possibilites de developpement, d'integration et d'apprentissage.
Nos equipes reunissent des professionnelles et des professionnels de la pedagogie, de la psychologie, psychomotricite et logopedie en milieu scolaire, ainsi que des ressources humaines, de l'organisation du systeme scolaire, de l'administration, des systemes d'information et des finances. Dans un environnement riche et diversifie, toutes et tous travaillent pour et avec les 93 etablissements ordinaires et les 19 etablissements de pedagogie specialisee.

Formation superieure en ressources humaines (Master, MAS, Brevet federal de specialiste en gestion du personnel) ou titre juge equivalent. Formation pedagogique (p. ex. HEP, licence en sciences de l'education, IFFP) ou formation en management souhaitee. Experience confirmee d'au minimum 5 ans dans le domaine des ressources humaines, ainsi qu'une connaissance approfondie du milieu scolaire d'au moins 3 ans. Excellente maitrise de l'ACV, de la Loi sur le personnel de l'Etat de Vaud et bonne connaissance du fonctionnement du systeme scolaire vaudois. Solides competences relationnelles et sociales, esprit de synthese et capacites analytiques developpees. Experience averee en gestion de conflits, sens de l'initiative et de la creativite, autonomie dans la gestion des dossiers. Grande discretion, respect des normes et procedures, sens aigu de l'organisation, aisance redactionnelle et entregent. Maitrise des outils informatiques courants.

Assurer la conduite et le pilotage RH d'un secteur regroupant plusieurs etablissements scolaires Conseiller et appuyer les directions d'etablissements scolaires dans la gestion des ressources humaines du corps enseignant et du personnel administratif Gerer les dossiers RH necessitant une expertise particuliere et/ou la resolution de cas complexes Conseiller les Cheffes d'office et le Directeur general Adjoint dans l'analyse de dossiers et la gestion du service Participer a des projets et seances de coordination RH
La DGEO assure la gestion de l'ecole obligatoire du Canton de Vaud. Elle exerce ses responsabilites dans les domaines de la pedagogie, des ressources humaines, de l'organisation du systeme scolaire, de son administration et de ses finances. Elle met en oeuvre le plan d'etudes et adopte par ailleurs le reglement interne des etablissements.





Vous avez des questions, Madame Catherine Staub, Co-cheffe de l'Office RH, se tient volontiers a votre disposition au 021 316 43 68.