Job Description

En rejoignant le plus grand employeur du canton, vous assurez - au sein d'une equipe dynamique - la validation du traitement de la paie de pres de 30'000 collaborateurs. Vous pilotez les verifications, securisez les processus et assurez la conformite avec les normes en vigueur.


Ce role exigeant est mis au concours dans le cadre du prochain depart a la retraite du titulaire



L'Etat de Vaud propose une grande diversite d'emplois et d'opportunites d'evolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thematiques d'egalite, d'inclusion, de durabilite et d'ethique professionnelle dans un environnement propice a la conciliation entre vie professionnelle et vie privee.

L'Administration Cantonale Vaudoise dispose d'une grande richesse : ses collaboratrices et ses collaborateurs.
A la Direction generale des ressources humaines (DGRH), nous oeuvrons a garantir a chacune et chacun un cadre de travail favorable pour qu'elle et il developpe ses competences afin d'assurer au mieux les missions de l'Etat dediees a la population. Engages aupres des divers services de l'Etat, nous apportons prestations, soutien et conseil dans le domaine RH. Nous les accompagnons dans le developpement d'une organisation dynamique forte de collaborateurtrices competentes et motivees.


Vous etes specialiste ou generaliste dans un domaine des ressources humaines ? Participer a des projets transversaux ou a des missions en appui des differents services de l'Etat vous interesse ? Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.



Brevet federal suisse utile a la fonction (ressources humaines, finance et comptabilite, assurances sociales) Certificat de gestionnaire RH (HRSE) Bachelor universitaire ou HES en economie, finance ou RH un atout Experience confirmee d'au moins 10 ans dans la gestion des salaires et des assurances sociales en Suisse Experience en controlling, audit et monitoring Maitrise de l'ERP PeopleSoft Grande rigueur, bonne gestion du stress et capacite a evoluer dans un rythme mensuel structure Respect de la confidentialite et discretion Sens des responsabilites et ethique du service public Esprit d'equipe, attitude proactive et orientee solutions

Garantir la conformite de l'enregistrement des dossiers techniques des collaborateurs et collaboratrices de l'administration cantonale vaudoise (ACV) et des entites au benefice d'une delegation de competences avec les bases legales et les directives internes, accompagner les gestionnaires de la paie et securiser les echanges avec la Caisse de pensions de l'Etat de Vaud (CPEV). Assurer le controle des salaires de l'ACV, des entites au benefice d'une delegation de competences de la DGRH et des entites sous mandat de gestion (Hautes ecoles, P10), en veillant a l'exactitude et a la regularite des traitements, developper les outils de suivi et verifier la coherence des donnees. Fournir a la direction les elements necessaires a la signature de l'ordre de paiement et en controler la bonne execution. Valider les evolutions et developpements informatiques ayant un impact sur le calcul des salaires, en collaboration avec les equipes techniques et les partenaires internes, securiser les mises en production et proposer des ameliorations continues. * Optimiser et standardiser les processus de controle dans une logique d'amelioration continue et de securisation des operations.