Job Description

Description de l'entreprise

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Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices representant 160 metiers, les Hopitaux universitaires de Geneve sont un etablissement de reference au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre retrospective 2024 en cliquant ici.


La Direction de la communication a pour mission d'elaborer et mettre en oeuvre la strategie de communication des HUG. Elle developpe des outils de communication dont l'objectif est de developper une image valorisante, differenciee des autres prestataires de soins, credible, coherente et durable. Grace a ces trois poles (marketing et communication, communication institutionnelle et communication digitale et media), elle assure la promotion des HUG et organise l'information en fonction des differents publics-cibles (interne, externe, patients et patientes).


La Direction de la communication recrute son nouveau ou nouvelle Directrice adjointe de la communication - Pole digital et medias.

Description du poste

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Dans cette fonction vous etes directement rattachee a la Directrice de la communication et vous participez activement a l'elaboration de la strategie globale de communication de l'institution. Il vous incombe, en particulier, de concevoir la strategie de communication digitale externe et interne, en vous appuyant sur une equipe de 6 professionnels et professionnelles de la communication digitale et medias.


Vous collaborez etroitement avec les deux autres poles de la communication ainsi qu'avec les charges et chargees de communication en lien direct avec le terrain. Grace a vos expertises et votre veille strategique et technologique, vous proposez des supports digitaux innovants (web, reseaux sociaux, audiovisuel et intranet), qui repondent pleinement aux besoins des differents publics et utilisateurs ou utilisatrices. Vous garantissez une presence dynamique des HUG sur les plateformes digitales et veillez a la gestion pro-active de l'e-reputation.


En tant qu'interlocuteur ou interlocutrice privilegiee des medias, vous contribuez a renforcer la visibilite et la reputation de l'hopital. Avec le soutien de votre equipe, vous concevez et diffusez les communiques et dossiers de presse et avez la responsabilite de la revue de presse quotidienne. Vous etes amene ou amenee a rediger des chroniques medicales pour la Tribune de Geneve.


Porte-parole de l'institution, vous repondez aux demandes institutionnelles et medicale des medias en recoltant, validant et regroupant les informations necessaires. Vous organisez et coordonnez interviews, reportages et conferences de presse en fonction de l'actualite et des sujets a valoriser, en entretenant des relations professionnelles et ethiques avec les journalistes locaux, nationaux et internationaux.


En tant que cadre superieur, vous soutenez et conseillez la Direction generale, ainsi que les directions des departements medicaux, dans leur prise de parole ou position dans les medias mais egalement dans les strategies de communication digitales a adopter.


Vos responsabilites de leader vous engagent a federer votre equipe et soutenir chaque membre dans son developpement professionnel. Enfin, vous organisez et planifiez de maniere optimale les ressources et les budgets.

Qualifications

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Vous etes au benefice d'un diplome universitaire de niveau Master (ou juge equivalent), complete par une formation en communication ou journalisme. Vous detenez une experience professionnelle d'au moins 10 ans dans un poste avec des responsabilites similaires et vous avez evolue professionnellement dans des environnements institutionnels complexes. Une experience et un interet marque pour le secteur de la sante et les domaines scientifiques representent des atouts.


Vous etes reconnu ou reconnue pour votre entregent et votre capacite a developper et entretenir des relations de confiance avec des interlocuteurs et interlocutrices exigeantes. Vous etes en mesure de convaincre vos partenaires grace a votre sens de l'influence, votre empathie et votre comprehension des enjeux et besoins de l'hopital.


Grace a vos capacites d'analyse systemique, vous proposez une vision claire et une strategie en communication alignee a la strategie institutionnelle. Vous n'hesitez pas a prendre des decisions eclairees, en vous basant sur des donnees qualitatives et quantifiables. Dans toutes vos prises de position, vous agissez pour l'interet de l'hopital, selon le cadre legal et les valeurs institutionnelles, dont vous etes ambassadeur ou ambassadrice. Vous detenez un sens aigu de la confidentialite.


Durant vos dernieres experiences, vous avez gere des equipes en faisant preuve d'humanite et de collaboration. Au quotidien, vous attachez une importance particuliere a la cohesion et l'adhesion de chacun et chacune a la strategie definie. Vous organisez et pilotez les activites de votre equipe avec clairvoyance et ambition.


Vous etes de nature curieuse et tres a l'aise dans vos competences digitales et numerique. Vous maitrisez parfaitement le francais a l'ecrit et a l'oral, complete par d'excellentes connaissances en anglais et idealement en allemand.

Informations complementaires

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Entree en fonction : mai 2026 Nombre de poste : 1 Taux d'activite : 100% Classe de fonction : 24 Type de contrat : CDI Delai de candidature : 31.01.2026 Demande de renseignements : Mme. F. Tissandier, Directrice de la communication, Frederique.Tissandier@hug.ch

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre demontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplomes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.


Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.


Souhaitant s'engager dans la lutte contre le chomage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l'Office cantonal de l'emploi.


Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitees.