Job Description

Uber uns

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Die LGT ist die weltweit grosste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Furstenhauses von Liechtenstein uberzeugen wir Sie mit langjahriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermogen.

Ihr Aufgabengebiet

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Wir suchen einen engagierten Risk Controller mit echtem Interesse an regulatorischen Themen wie Basel III und CRR. Als wichtiges Mitglied unseres Regulatory Risk Teams innerhalb des Group Risk Controllings spielen Sie eine wichtige Rolle im Kapitalmanagement der LGT. Sie ubernehmen die Verantwortung fur die Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung verschiedener regulatorischer Anforderungen. Daruber hinaus unterstutzen Sie bei der Analyse und Bewertung des Kreditportfolios der LGT.



Ihre Aufgaben erstrecken sich von der technischen Umsetzung und strategischen Analyse regulatorischer Anforderungen bis hin zur laufenden Optimierung der Reporting-Prozesse. Sie identifizieren, interpretieren und implementieren aktiv neue regulatorische Richtlinien und stellen sicher, dass die LGT auch bei der Weiterentwicklung der regulatorischen Standards vollstandig konform bleibt.

Ihr Profil

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Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder einem vergleichbaren Bereich; alternativ eine Banklehre mit fachspezifischer Weiterbildung oder einschlagige Berufserfahrung Erfahrung mit regulatorischen Themen von Vorteil Ausgepragtes Interesse an Regulierung und Risikomanagement Affinitat fur die Arbeit mit Finanzdaten und -metriken, einschliesslich der Fahigkeit, Ihre Datenanalyse ubersichtlich darzustellen Proaktives Vorantreiben und Unterstutzen von Projektmanagementaktivitaten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit einem selbststandigen, genauen und zuverlassigen Arbeitsstil mit einem hohen Mass an Eigeninitiative in Wort und Schrift

Bitte beachten Sie, dass wir fur diese Position keine Bewerbungen uber Personalvermittlungsagenturen berucksichtigen konnen

Benefits bei der LGT

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A great place to work - a great place to have impact:

Die LGT fordert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschatzende Unternehmenskultur der Treiber fur einen grossartigen Arbeitsplatz ist und die Moglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb konnen unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusatzlichen Benefits profitieren.



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Familie und Beruf

Flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhangig vom Alter Optionen fur bezahlten Sonderurlaub Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Moglichkeiten fur zusatzlichen Elternurlaub Subventionen fur die Kindertagesstatte "Villa Wirbelwind" Zusatzlicher Kinderbetreuungszuschuss fur entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre

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Vergunstigungen und Vorteile

Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Forderung der Mobilitat/E-Mobilitat Anerkennung wichtiger Lebensereignisse

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Ihre Gesundheit

Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wochentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideraume mit Duschen Ruheraume

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Gemeinsam wachsen

Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstutzung fur externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsatze Intrapreneurship-Programme

Fuhlen Sie sich angesprochen?

Dann fullen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

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Kontakt

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Corina Hohl

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HR Recruiter

LGT Gruppe Holding AG
+423 (235) 1555