Job Description

Bei uns darfst du Verantwortung fur unsere wichtigsten Dossiers ubernehmen und deine Erfahrung an andere Mitarbeiterinnen weitergeben. Wir suchen dich: Eine Personlichkeit, die immer den Uberblick behalt. Migros Bank*

Wallisellen

Industriestrasse 17-198304 Wallisellen

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns uber jede Bewerbung, konnen aber nur Online-Bewerbungen berucksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgrunden entsorgt und nicht retourniert.


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Was du bewegst

Kernaufgabe
Du bist fur die korrekte Abwicklung von Konto- und Depotsaldierungen unserer Kundschaft sowie der Migros Personalkonten verantwortlich


Kernaufgabe
Du furhst verschiedene Mutationen wie z.B Adressanderungen, Anpassungen Basis-Vertrag, Erstellung & Loschung Vollmachten, Namensanderungen durch


Kernaufgabe
Du bist fur die Bestellung von Formularen (Zahlungsauftrage, Konto- und Depotauszugskopien, Einzahlungsscheine, etc.) zustandig


Kernaufgabe
Du beantwortest 2nd Level Anfragen unserer Kundschaft und hast schriftlichen und telefonischen Kontakt mit unseren Kundenberater*innen und weiteren internen Stellen

Was du mitbringst

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mind. 2 Jahre

in der Sachbearbeitung

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Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Aus- und Weiterbildung im kaufmannischen Bereich


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Deutsch (verhandlungssicher)

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Franzosisch (gute Kenntnisse)

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Italienisch (gute Kenntnisse)

Zwingend
Du verfugst uber eine exakte, speditive und selbststandige Arbeitsweise


Zwingend
Du verfugst uber einen versierten Umgang mit PC-Programmen und hast ein technisches Flair


Zwingend
Du hast Freude an administrativen Tatigkeiten und arbeitest auch unter hoher Arbeitsbelastung effizient und genau

Was wir dir bieten

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Mitarbeiterangebote

Jahrliches grosszugiges Well-being-Guthaben

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Kinderbetreuung

bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

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Flexibler Arbeitsort / Home Office

Individuelle Moglichkeiten fur Home Office

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Berufliche Vorsorge

Sehr attraktive Pensionskasse mit uberdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag

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Migros Bank

Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Bewerbung & Kontakt

Sara Beltrame


HR Business Partner

LinkedIn

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Zeitversetztes Videointerview
Bei einer grossen Anzahl an geeigneten Bewerbungen kann optional ein zeitversetztes Videointerview durchgefuhrt werden. Im Rahmen dieses Videointerviews werden die Antworten auf von uns vorab aufgenommene Fragen mit der Web- oder Mobile-Kamera aufgezeichnet. Das gibt uns die Moglichkeit mehr Kandidat*innen innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen fur die nachste Runde einzuladen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche
Gesprach mit HR & Fachabteilung
Das Gesprach wird mit der zustandigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgefuhrt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr uber die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Moglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist fur Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung fur oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Moglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche