\\n Ja klar, unsere Sektionsleiterin Verkehrstechnik k\\xc3\\xb6nnte Homeoffice machen. \"Ich selber bin nicht so ein Fan davon, sondern bin viel lieber im B\\xc3\\xbcro. Hier sch\\xc3\\xa4tze ich den direkten Austausch mit meinen Kolleginnen und Kollegen.\" Was f\\xc3\\xbcr Franziska stimmt, muss nicht zwingend auch f\\xc3\\xbcr andere gelten.
Ganz sch\\xc3\\xb6n individuelle Arbeitsformen: Typisch Aargau.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wertschriftenpr\\xc3\\xbcfung 80-100%

Aarau

per sofort oder nach Vereinbarung

Homeoffice m\\xc3\\xb6glich

Spannende Aufgaben warten:

• Bearbeitung von Wertschriftenverzeichnissen / R\\xc3\\xbcckerstattungsantr\\xc3\\xa4gen gem\\xc3\\xa4ss internen Weisungen
• Auskunftserteilung an Steuerpflichtige, Vertreter und Gemeindesteuer\\xc3\\xa4mter
• Einfordern von ben\\xc3\\xb6tigten Unterlagen
• Erteilen von fallbezogenen Ausk\\xc3\\xbcnften
• Ausstellen von beschwerdef\\xc3\\xa4higen Entscheiden

Was Sie mitbringen:

• Kaufm\\xc3\\xa4nnische Grundausbildung im Bereich Steuern, Finanzen (idealerweise mit guten Kenntnissen im Bereich Wertschriften und Finanzanlagen)
• Die notwendige Fachkompetenz muss zudem im Rahmen der Einarbeitung erworben werden
• Hohes Mass an Selbstdisziplin und Konzentrationsverm\\xc3\\xb6gen; speditiv, exakt und zuverl\\xc3\\xa4ssig
• Freude an einer zahlenintensiven, z.T. repetitiven Kontrollt\\xc3\\xa4tigkeit
• Freundlicher, respektvoller und bestimmter Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und internen/externen Dienststellen
• Kommunikative Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit Teamgeist sowie Konflikt- und Kritikf\\xc3\\xa4higkeit

Ihr Arbeitsumfeld

Das ist f\\xc3\\xbcr den Vollzug der kantonalen und eidgen\\xc3\\xb6ssischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der nat\\xc3\\xbcrlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle \\xc3\\xbcbrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen f\\xc3\\xbcr die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710\\\'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns t\\xc3\\xa4glich qualifizierte Dienstleistungen.

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
• In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
• Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

• Verschiedene Sportangebote \\xc3\\xbcber Mittag
• Rabatt f\\xc3\\xbcr Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

• Gleicher Lohn f\\xc3\\xbcr gleiche Arbeit
• Diverse Verg\\xc3\\xbcnstigungen, die das Portemonnaie sp\\xc3\\xbcrbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorw\\xc3\\xa4rtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• \"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Kanton Aargau\\n \\n\\n

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