Job Description

Arbeiten,

wo

Menschen

zusammenkommen


Du willst eng mit den Menschen eines Unternehmens zusammenarbeiten und einen echten Impact schaffen? Dann unterstutze unser HR Team. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Starke und wir setzen uns dafur ein, eine positive und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Sei dabei und mache den Unterschied. In dieser spannenden und vielseitigen Funktion unterstutzt du den Bereich HR National von Coop. Du ubernimmst dabei anspruchsvolle administrative und koordinative Aufgaben und bringst dich aktiv in verschiedene HR-Themen ein.

Pensum

100%

Stellenantritt

01.02.2026

Aufgaben

Ob Eintritt, Austritt oder laufende Anliegen - du betreust das obere Kader von Coop personlich und zuverlassig bei allen administrativen HR-Themen Als echtes Organisationstalent koordinierst du Termine, bearbeitest Anfragen und Auftrage und haltst so den Ablauf im Tagesgeschaft stets im Fluss Du bist Teil spannender HR-Hauptprozesse (wie zum Beispiel Compensation und Personalentwicklung) sowie HR-Projekte und tragst aktiv zu deren Erfolg bei Mit viel Engagement planst und gestaltest du Events unterschiedlichster Grosse Als Abteilungssupport sorgst du dafur, dass im Team alles rund lauft - du bist die Ansprechperson bei Fragen und behaltst auch die kleinen, aber wichtigen Dinge im Blick - wie das Organisieren von Geschenken zu runden Geburtstagen, Hochzeiten oder anderen besonderen Anlassen

Anforderungen

Eine abgeschlossene kaufmannische Ausbildung sowie eine Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Personal bilden die Grundlage fur deinen Erfolg Mehrjahrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion - du weisst, worauf es ankommt Du arbeitest exakt und zuverlassig und legst grossen Wert auf eine hohe Serviceorientierung Flexibilitat, eine dynamische Art und ein professionelles Auftreten zeichnen dich aus Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Franzosisch gehoren ebenso zu deinem Profil Im Umgang mit MS Office bist du routiniert und bringst idealerweise Kenntnisse in SAP mit

Was wir bieten

Vergunstigungen:

5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, gunstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergunstigung bei Bezug, Beteiligung am U-Abo, Personalrabatt auch fur Partner:in (im gleichen Haushalt lebend)

Anstellungsbedingungen:

Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treuepramien, Sparplan bei der Pensionskasse

Arbeitszeit:

5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung:

Uber 600 interne Weiterbildungskurse

Nachhaltigkeit:

Engagement fur Mensch und Tier und Natur mit uber 400 Taten

Kommunikation:

interne App fur Mitarbeitende

Gesundheit:

Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Tanja Kalin

HR Marketing