Job Description

BAT entwickelt sich schnell zu einem globalen Multi-Category-Unternehmen. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die gesundheitlichen Auswirkungen unserer Branche zu verringern.
Um unser Ziel zu erreichen, suchen wir Kollegen, die bereit sind, die Veranderung zu bewirken. Begleiten Sie uns auf dieser Reise!
BAT SCHWEIZ SUCHT EINE/N AUSSENDIENDSTMITARBEITER/IN (m/w/d) FUR DIE REGION BERN / NEUCHATEL
Deine Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Vertragskundenstamms sowie gezielte Akquise strategisch relevanter Neukunden im unabhangigen Handel
• Verhandlung und Abschluss von Vertriebsvertragen sowie eigenstandige Verwaltung und Pflege der Vertragsunterlagen
• Umsetzung und Kontrolle von Marketingaktivitaten am Point of Sale (Merchandising)
• Sicherstellung der optimalen Produktverfugbarkeit an den Verkaufsstellen
• Verantwortung fur die Zielerreichung in der zugeteilten Region mit Fokus auf innovative Nikotinkategorien
• Effiziente Tourenplanung unter Berucksichtigung der Verkaufsziele und regionalen Gegebenheiten
• Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System
• Analyse von Markttrends und Marketingaktivitaten sowie Bereitstellung relevanter Informationen
• Aktive Mitgestaltung von Verkaufs- und Verhandlungsstrategien

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Verkauf, idealerweise im Bereich Konsumguter und Aussendienst
• Selbststandige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgepragtem Zeitmanagement und analytischem Denkvermogen
• Unternehmerisches und kommerzielles Denken sowie starkes Verhandlungsgeschick
• Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und ausgepragte Kommunikations- und Teamfahigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Franzosischkenntnisse (zweisprachig zwingend erforderlich)
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
• Gultiger Fuhrerausweis Kategorie B
• Wohnsitz im Einsatzgebiet oder Bereitschaft zum Umzug

BAT SUISSE RECHERCHE UN(E) RESPONSABLE EXTERN(E) POUR LA REGION BERN / NEUCHATEL
Tes responsabilites :

• Gerer et developper le portefeuille de clients existants, tout en acquerant de nouveaux clients strategiques dans le commerce independant
• Negocier et conclure des contrats de distribution, ainsi que gerer de maniere autonome les documents contractuels
• Mettre en oeuvre et controler les activites marketing dans les points de vente (merchandising)
• Garantir la disponibilite optimale de nos produits dans les points de vente
• Atteindre les objectifs de vente dans la region attribuee, avec un accent particulier sur les nouvelles categories de nicotine
• Planifier efficacement les tournees en tenant compte des objectifs commerciaux et des specificites regionales
• Mettre a jour et gerer les donnees clients dans le systeme CRM
• Analyser les tendances du marche et les activites marketing, et fournir des informations pertinentes
• Participer activement a l'elaboration de strategies de vente et de negociation

Ton profil :

• Minimum 3 ans d'experience professionnelle dans la vente, idealement dans les biens de consommation et/ou sur le terrain
• Methode de travail autonome, sens de l'organisation, gestion efficace du temps et esprit analytique
• Esprit entrepreneurial et commercial, avec de solides competences en negociation
• Forte motivation personnelle, sens des responsabilites, excellentes competences en communication et esprit d'equipe
• Maitrise du francais et de l'allemand (bilinguisme exige)
• Bonnes connaissances en anglais, un atout
• Tres bonne maitrise de Microsoft Office
• Permis de conduire categorie B
• Residence dans la region concernee ou disposition a demenager

Was wir Ihnen bieten?

• Wir bieten einen marktfuhrenden jahrlichen Leistungsbonus (vorbehaltlich der Berechtigung) o Unser Leistungsangebot variiert je nach Land und umfasst verschiedene Gesundheitsplane, Initiativen zur Work-Life-Balance, Transportunterstutzung und einen flexiblen Urlaubsplan mit zusatzlichen Anreizen
• Ihre Reise mit uns kennt keine Grenzen; Es wird von Ihren Ambitionen angetrieben. Kommen Sie zu uns bei BAT und werden Sie Teil eines Umfelds, das von interner Weiterentwicklung lebt und in dem Ihr beruflicher Fortschritt nicht nur eine Aussage ist, sondern eine Realitat, die wir gerne gemeinsam aufbauen mochten. Nutzen Sie die Gelegenheit und ubernehmen Sie die Verantwortung fur Ihre Entwicklung. Ihr nachstes Kapitel beginnt hier. o Sie haben Zugang zu Online-Lernplattformen und personalisierten Wachstumsprogrammen, um Ihre Fuhrungsqualitaten zu fordern
• Wir legen Wert auf kontinuierliche Verbesserung in einem transformativen Umfeld und bereiten uns auf laufende Veranderungen vor

WARUM BAT BEITRETEN?
Wir sind eines der wenigen Unternehmen, die vom Top Employers Institute als ,,Global Top Employer" ausgezeichnet wurden - zertifiziert fur die Bereitstellung hervorragender Mitarbeiterbedingungen.
Zusammenarbeit, Inklusion und Partnerschaft bilden die Grundlage fur alles, was wir hier bei BAT tun. Wir freuen uns darauf, jedem Einzelnen das Gedeihen zu ermoglichen, unabhangig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Ehe- oder Lebenspartnerschaftsstatus, Geschlechtsumwandlung, Rasse, Religion oder Weltanschauung, Hautfarbe, Nationalitat, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Fahigkeiten, Erfahrung, Bildung, soziookonomischer und beruflicher Hintergrund, Veteranenstatus, Perspektiven und Denkstile. Wir wissen, dass die Einbeziehung von Talenten mit unterschiedlichem Hintergrund uns starker und bestmoglich auf die Erreichung unserer Geschaftsziele vorbereitet macht.
Wir sehen die Karriereunterbrechungen als Chancen und nicht als Hindernisse. Mit dem Programm ,,The Global Returners" unterstutzen wir Fachkrafte, die nach einer langeren Abwesenheit vom Arbeitsmarkt (z. B. Auszeit bei der Pflege der Familie, Elternurlaub, Wehrdienst, Sabbatical und/oder Grundung eines eigenen Unternehmens) ihre Karriere wieder aufnehmen mochten.
Kommen Sie und bringen Sie Ihren Unterschied ein und sehen Sie, was bei BAT fur Sie moglich ist. Erfahren Sie mehr uber unsere Kultur und unsere preisgekronte Mitarbeitererfahrung.
Wenn Sie angemessene Anpassungen oder Vorkehrungen benotigen, um wahrend des Rekrutierungsprozesses optimale Leistungen zu erbringen, werden Sie gebeten, uns daruber zu informieren. Wir engagieren uns voll und ganz, Sie zu unterstutzen, indem wir geeignete Vorkehrungen treffen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten konnen.