Job Description

Standort:

Deutschland, Osterreich oder Schweiz (remote) Pensum: 100% Start: sofort / n. V.

Bereich:

B2C Sales (Education / EdTech)



TEACHY ist ein mehrfach ausgezeichnetes EdTech-Startup aus der Schweiz. Wir helfen Jugendlichen nicht nur bei Schulstoff - wir transformieren Lernwege: individuelles 1:1-Matchmaking, klare Lernskills, messbare Ergebnisse. Unser Anspruch: Weniger Nachhilfe - mehr Zukunft.



Deine Mission



Du willst Menschen spurbar vorwartsbringen UND liebst Sales? Perfekt. In 3 Monaten lernst du unser NEPQ-basiertes Beratungssystem, ubernimmst eigenstandig B2C-Deals und bereitest optional deinen Festeinstieg als Sales (Closer/AE) vor. Gemeinsam erobern wir den Schweizer Markt.



Aufgaben



Qualifizieren & Beraten: Erstkontakt, Needs-Analyse (NEPQ), Value aufbauen, Einwande sauber losen Closings: Angebote strukturieren (Pakete/Raten), Entscheidung fuhren, Abschluss sichern Pipeline & KPIs: Pipedrive pflegen, Show-Up-Rate, Close-Rate, Time-to-Close aktiv managen Handover & Start: Sauberes Onboarding an Matching/Ops, Starttermine fixen Iterieren: Skripte, Snippets, Einwandbibliothek & Playbooks mit uns scharfen

Qualifikation



Du bist aktuell an einer Hochschule immatrikuliert (Bachelor oder Master) und suchst ein studienbegleitendes Praktikum (Pflicht- oder freiwillig) Sales-Drive: Hunter-Mindset, Abschlussorientierung, Zahlenliebe (KPIs) Kommunikation: Deutsch C1/C2 (Schweizerdeutsch von Vorteil), klare, wertschatzende Gesprachsfuhrung Coachable: Du willst Feedback, testest Hypothesen, verbesserst taglich 1% Struktur: Verlassliche Termin-/Task-Disziplin, Pipedrive/CRM-Affinitat Verfugbarkeit: Ab sofort

Nice to have:

Erfahrung in B2C/B2B-Sales, Education/Coaching, NEPQ/Sandler/Challenger, Pipedrive, WhatsApp-/Phone-Sales, weitere Sprachen (FR/IT/EN).



Benefits



Remote-First: Arbeiten von uberall in Europa Du-Kultur & kurze Wege: Verantwortung ab Tag 1, echtes Mentoring Weiterbildung: Zugriff auf TEACHY-Trainings (Lernskills, Didaktik, NEPQ) Karrierepfad: Praktikum ? Junior Sales ? AE/Closer ? Teamlead (klarer Plan) Flexibilitat: Vertrauensarbeitszeit Vergutung Praktikum: Fixum + erfolgsabhangiger Bonus (fair & transparent; Details im Erstgesprach) Festeinstieg (Option): Fixum + starker Performance-Bonus, Top-Referenzen & Zeugnis

Wichtig:

Wir suchen keine Padagog: innen-Profile, die ,,auch etwas Sales" konnen -

wir suchen Sales-Talente, die Bildung transformieren wollen.



Was du bei uns lernst (Learning Track)



NEPQ 2.0 in der Praxis: Von Discovery bis Closing Einwand-Meisterschaft: Preis, Timing, Vergleichsanbieter - sauber, wertbasiert Deal-Architektur: Pakete, Payment-Flows, Friktion raus Operating Rhythms: Tages-Cadence, KPI-Dashboards, Forecasts * Storyselling in Education: ,,Transformation statt Nachhilfe"