Job Description

Unsere Direktion Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen fur die Migros-Gruppe. Der ART / Core Tech kummert sich um eine Vielzahl von IaaS-, SaaS-Applikationen und Services fur die verschiedenen strategischen Geschaftsfelder der Migros-Gruppe.
Was du bewegst

• Mitarbeit in Projekten mit Bezug SAP in IAM (Identity- und Access-Management) und SAP Security
• Mitarbeit und Beratung in SAP Security Themen mit Fokus auf IAM Prozesse
• Betrieb und Weiterentwicklung des IAMs fur SAP in Zusammenarbeit mit unserem Implementierungspartner
• Analyse und Bearbeitung von Incidents und Service Requests in enger Zusammenarbeit mit den Anwendungsbereichen

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) in Informatik oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung: Mehrjahrige Berufserfahrung in einem anspruchsvollen IT-Umfeld im Bereich IAM / SAP Security
• Mehrjahrige Erfahrung im Bereich IAM mit Fokus auf SAP als Zielsystem
• Praxiserfahrung im Governance-, Risk- und Compliance-Management
• Umfassende SAP-Security-Kenntnisse innerhalb der SAP-Systemumgebungen (ERP, S/4, Fiori)
• Kenntnis der IAM Software von One Identity
• Teamplayer mit Kommunikationsfahigkeiten, Qualitatsbewusstsein, Kundenorientierung und Zuverlassigkeit
• Losungs-, prozessorientierte und analytische Denkweise
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (sehr gute Kenntnisse)
• Franzosisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Moderne Infrastruktur: Vielfaltige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zurich (Limmatplatz oder Nahe Hardbrucke)
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und raumliche Flexibilitat bei der Erfullung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu gunstigen Preisen im Personalrestaurant
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von uber 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gesprach mit HR & Fachabteilung
• Fachgesprach mit Case-Prasentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ursula Brandle
Talent Acquisition Partner
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Skills Required