Job Description

Contexte

------------


Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la Faculte de biologie et medecine de l'Universite de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un role de pointe dans les domaines des soins medicaux, de la recherche medicale et de la formation.


Depuis sa creation a Lausanne en 2007,

l'institut universitaire de formation et de recherche en soins - IUFRS

contribue a repondre a ces enjeux :


Il permet aux infirmier-eres de Suisse romande et au-dela de poursuivre leur formation academique en sciences infirmieres (Master et Doctorat) et d'exercer un leadership clinique et scientifique (pratique infirmiere avancee) Il s'engage dans la recherche pour developper des pratiques cliniques innovantes, efficaces et efficientes.

Pour remplir sa mission, l'IUFRS entretient un reseau dense de partenariats institutionnels, scientifiques et cliniques au niveau local, regional, national et international.

Mission

-----------


Vous assurez le secretariat de direction de l'IUFRS Vous contribuez a la communication interne de l'institution Vous encadrez et effectuez la gestion courante de l'IUFRS Vous entretenez et maintenez les relations internes/externes a l'institution Vous effectuez toutes autres taches demandees dans le cadre de la fonction En principe, une presence sur chacun des jours de la semaine devra etre assuree.

Profil

----------


Vous etes titulaire d'un CFC d'employe-e de commerce ou titre juge equivalent Vous etes au benefice d'une formation complementaire (par exemple, brevet federal d'assistant-e de direction) un atout Vous disposez d'une experience professionnelle de 5 ans dans un poste similaire, idealement dans le milieu academique et/ou hospitalier Vous avez une excellente maitrise du francais parle et ecrit et de l'anglais Vous etes a l'aise avec les outils informatiques Vous avez un sens developpe des responsabilites, de l'organisation du service et des priorites Vous avez une capacite d'adaptation, flexibilite et proactivite Vous avez de l'aisance relationnelle et esprit d'equipe.

Nous offrons

----------------

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

-----------------------------------


Contact pour informations sur la fonction : Madame Marie-Cecile Monin, administratrice de l'IUFRS, 021 314 05 88

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne

, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70.


Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.