Job Description

Contexte

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Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la Faculte de biologie et medecine de l'Universite de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un role de pointe dans les domaines des soins medicaux, de la recherche medicale et de la formation.


Rattache au Departement de medecine, le Service de soins palliatifs et de support est responsable de tous les traitements medicaux, les soins physiques, le soutien psychologique, social et spirituel, destines aux malades souffrant d'une affection evolutive non guerissable.


Le projet du centre motoneurone a pour objectif de creer un Centre de Reference des Maladies du Motoneurone dans le canton de Vaud afin d'offrir aux patients, notamment atteints de SLA, une prise en charge specialisee, coordonnee et humaine, tout en affirmant la region romande comme un pole d'excellence clinique et scientifique. Ce projet necessite le soutient d'une secretaire pour organiser et gerer les agendas.


Cliquez ici pour en savoir davantage.

Mission

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Assurer l'administration du projet du centre motoneurone (organiser les seances, prise de PV, gerer l'agenda du medecin referent) Conceptualiser et documenter les procedures du support administratif pour l'equipe extra mobile hospitalieres (proposer des ameliorations dans les processus existants et les documenter)

Profil

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Vous etes titulaire d'un

CFC d'employe-e de commerce

ou d'un titre juge equivalent Vous possedez d'excellente

aptitude organisationnelle

Vous etes au benefice d'excellente

competence analytique

et etes a l'aise pour comprendre et

optimiser les processus

organisationnels Vous maitrisez parfaitement Excel Vous maitrisez parfaitement le francais et disposez d'excellentes capacites relationnelles Autonome, rigoureux-euse, precis-e et fiable, vous faites preuve de discretion Vous etes au benefice de quelques annees d'experience dans un secretariat complexe et exigeant, idealement en milieu hospitalier serait un atout.

Nous offrons

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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier :

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

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Contact pour informations sur la fonction : Valerie Schneiter, administratrice, au 079 556 11 51.

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement

, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70.


Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.