Job Description

#

Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schutzt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Glaubiger und Versicherten und tragt mit ihrer Aufsicht zur Stabilitat und Wettbewerbsfahigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafur engagieren sich taglich uber 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.

Wir bieten Ihnen im Geschaftsbereich Banken eine Tatigkeit als

Senior Advisor Aufsicht, Zusammenarbeit und Regulierung (m/w/d)

===================================================================

80-100%
Bern oder Zurich
Zur Verstarkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, analytisch denkende, starke Personlichkeit, die die Geschaftsbereichsleitung in aufsichtlichen Fragestellungen und bei der nationalen und internationalen Zusammenarbeit unterstutzt. In dieser anspruchsvollen Rolle arbeiten Sie ausserdem bei der Weiterentwicklung der Bankenregulierung mit und koordinieren abteilungs- und geschaftsbereichsubergreifende Projekte.

Hauptaufgaben

Unterstutzung Geschaftsbereichsleitung bei komplexen aufsichtlichen Fragestellungen, insbes. in Sondersituationen mit hoher Relevanz (z. B. Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Erstellen von Briefings, externe Kommunikation, Kontakt mit beaufsichtigten Instituten) Themenkoordination, fachliche Beitrage und regelmassige Teilnahme an Austauschen mit der Schweizerischen Nationalbank Mitwirkung und Einbringung der Position des Geschaftsbereichs in internationalen Gremien auf Ebene Basler Ausschuss und anderen hochrangigen nationalen/internationalen Austauschformaten. Bei entsprechender Zustandigkeit auch Vertretung des Geschaftsbereichs in Arbeitsgruppen moglich Vertretung der Interessen des Geschaftsbereichs bei FINMA-internen regulatorischen Entwicklungen im Bereich prudentieller Risiken, Mitgestaltung von Regulierungsvorhaben und Unterstutzung bei Auslegungsfragen Verantwortung fur die Koordination und fachliche Begleitung von abteilungsubergreifenden/geschaftsbereichsweiten GL-/VR-Geschaften Mitwirkung an internationalen Assessments und geschaftsbereichsinterne Koordination

Profil

Hochschul-/Fachhochschulabschluss (Master oder gleichwertig) mit Fokus auf Banking & Finance, Volks- oder Betriebswirtschaft oder ein verwandtes Fachgebiet Mehrjahrige Erfahrung in der Bankenaufsicht und -regulierung oder in einer vergleichbaren Funktion und fundierte Kenntnisse von bankgeschaftlichen Fragestellungen und aktuellen Regulierungsthemen Ausgepragte Fahigkeit zur strukturierten Analyse komplexer Fragestellungen und zur Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen Stilsichere Kommunikation auf verschiedenen Hierarchieebenen und im internationalen Kontext; Erfahrung in bereichsubergreifender Koordination und Stakeholder-Management Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilitat - insbesondere in zeitkritischen Situationen Sehr gute schriftliche und mundliche Ausdrucksfahigkeit in Deutsch oder Franzosisch sowie Englisch

Perspektiven

Wir sind der richtige Arbeitgeber fur engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung ubernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.

Fragen?

Fabio Pelliccia gibt gerne Auskunft.


+41 31 327 98 20

Arbeiten bei uns

--------------------

Schon, dass Sie sich fur die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.


Der Bewerbungsprozess bei der FINMA
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich fur eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.


Weitere Informationen
Anstellungsbedingungen
Die FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Lohne die Wertschatzung fur ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfahige Arbeitgeberin.


Weitere Informationen
Flexibilitat und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
Die FINMA bietet im Rahmen der Moglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum fur zeitlich und ortlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.


Weitere Informationen
Karriereentwicklung und Berufseinstieg
Die FINMA fordert das kontinuierliche Lernen und die stetige personliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eroffnen Mitarbeitenden, die uberdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmoglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.


Weitere Informationen
Unternehmenskultur und Selbstverstandnis
Ob in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfaltig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.


Weitere Informationen
FINMA-Karriereseite FINMA-Homepage

Weitere Stellen

-------------------

Legal & Policy Specialist (m/w/d)
80-100%


Bern oder Zurich
Praktikum im Team Legal Expertise (m/w/d) - 100%
Per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung - befristet fur 12 Monate


Bern oder Zurich
Risikomanager Cyber-Sicherheit (m/w/d)
80-100%


Bern oder Zurich
Alle offenen Stellen Jobnewsletter abonnieren