Job Description

adesso steht fur IT-Exzellenz und damit auch fur exzellente Entwicklungsmoglichkeiten fur alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander - an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschaft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfahige Strategien und kluge IT-Losungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spass macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfuhlen.
DAS KANNST DU BEWEGEN
Das Gesundheitswesen ist im Umbruch und die Schweiz hat Aufholbedarf. Moderne IT-Losungen gehoren ebenso zu einem modernen Gesundheitsdienstleister wie medizinische Leistungen und die Pflege. Wir bei adesso unterstutzen fuhrende Gesundheitsdienstleiter sowie eHealth- / mHealth- Losungsanbieter mit unserem Prozess- und IT-Fachwissen bei deren Digitalen Transformation. Helfen Sie uns mit Ihrem Wissen und Konnen, damit wir unseren Beitrag leisten konnen das Schweizer Gesundheitswesen fur die Zukunft fit zu machen. Zu deinen Kernaufgaben gehoren:

• IT-Projekte: Als Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und der umsetzenden IT leitest und begleitest du IT-Projekte hoher Komplexitat und kummerst dich dabei um das Anforderungs- und Stakeholder Management.
• Berate und entwerfe: Die konzeptionelle Beratung und der Entwurf von anspruchsvollen IT-Architekturen zur Unterstutzung betrieblicher Geschaftsprozesse gehoren zu deinem Aufgabengebiet.
• Analysiere und designe: Kummere dich um die Analyse und das Design von komplexen betrieblichen Anwendungen.
• Prufe Losungen: Fuhre Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen durch.
• Fordere den Wissensaustausch: Die Planung, Konzeption und Umsetzung von Kundenworkshops zahlt genauso zu deinen Aufgaben wie das Coaching auf dem Gebiet des Software-Engineering.
• Akquisition und Presales: Unterstutze bei Akquisitions- und Presales-Tatigkeiten.

WIE DIR DAS GELINGT

• Fundiertes Wissen: Ein abgeschlossenes Studium der Medizin, (Medizin-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften/BWL oder vergleichbare Qualifikation
• Beratungserfahrung: Mehrjahrige praktische Berufserfahrung in der kundenfokussierten Business- und IT-Beratung - idealerweise mit Fokus Schweizer Gesundheitssystem
• Methodisches Wissen: Konzeptionelle Kentnisse der fachlichen und technischen Standards im Gesundheitswesen. Erfahrung im Projekt- und Stakeholdermanagement

und Fachkenntnisse und Prozess-Know-how in Digitalisierungsprojekten * Softskills: Ausgepragte konzeptionelle und analytische Fahigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, Uberzeugungsfahigkeit und Gestaltungskraft. Wille zur stetigen personlichen Weiterentwicklung.

• Methodische und praktische Erfahrung: in den Bereichen Business Analyse, Prozess-Analyse und Modellierung, Requirements Engineering und Design-Spezifikation.
• Zertifizierungen: Idealerweise relevante Zertifizierungen (z.B. IIBA, IREB, OCEB)
• Agile Kenntnisse: Kenntnisse uber Methoden im Bereich des agilen Requirements Engineering, der agilen Qualitatssicherung sowie zu technologieubergreifenden agilen Entwicklungsmethoden.

CHANCENGEBER - WAS ADESSO AUSMACHT
Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfuhlen! Kollegial, gemeinschaftlich und auf Augenhohe - wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversitat und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschatzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht fur unser ganz besonderes Wir-Gefuhl. Fur das es sogar ein Wort gibt: adessi.

• Lerne und wachse mit uns: Mit uber 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstutzen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events (z.B. Ski-Weekend und die jahrliche Fortbildungsreise eduCamp), Welcome Days, Firmenlaufe starken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
• Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Pramien fur Empfehlungen, Vortrage, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergunstigungen uber unser Corporate-Benefits-Portal.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind gepragt von gegenseitiger Wertschatzung, Anerkennung und Unterstutzung. Das verbindet uns - auch im Home-Office. Arbeiten in Teilzeit ist nach Absprache moglich (80-100%). Zum wiederholten Mal wurden wir zu einem der besten Arbeitgeber der Schweiz gekurt! Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell fur alle sorgen dafur, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.