Job Description

Zurich / Bleicherweg 21
Du mochtest die digitale Zukunft mitgestalten und innovative Losungen im Bereich E-Banking vorantreiben?




Als Business Engineer - Quality & Rollout Management (m/w/d) bist du ein zentraler Bestandteil unseres dynamischen E-Banking-Teams. In dieser Rolle sorgst du dafur, dass unsere digitalen Produkte nicht nur fehlerfrei, sondern auch reibungslos bei unseren Kunden ankommen. Du bist der Schlussel zur Qualitatssicherung und erfolgreichen Einfuhrung neuer Funktionen und Produkte, die unsere Kunden begeistern. Dabei stehst du in engem Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und tragst durch klare Kommunikation und Koordination massgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei.

Was deine Rolle sein wird:

In deiner Rolle als Business Engineer - Quality & Rollout Management ubernimmst du folgende Aufgaben:

Rollout-Management:

Koordination aller beteiligten Abteilungen (z. B. IT, Marketing, Kundenservice) wahrend der Einfuhrung neuer Produkte oder Funktionen. Du stehst im standigen Austausch mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten informiert und auf dem gleichen Stand sind. Aufarbeitung von Rollout-Content: Erstellung von FAQs, Factsheets fur Relationship Manager sowie Factsheets und Broschuren fur Kunden, um die Einfuhrung neuer Funktionen optimal zu unterstutzen. Organisation und Durchfuhrung von Schulungen fur Mitarbeiter, um sie auf die neuen Produkte vorzubereiten. Kontinuierliche Optimierung der Rollout-Prozesse basierend auf Feedback und Lessons Learned.

Qualitatsmanagement:

Erstellen, erweitern und umsetzen eines Testkonzepts (inkl. Testplan und Teststrategie). Planung, Organisation und Steuerung der gesamten Testaktivitaten innerhalb des E-Banking Teams und daruber hinaus. Erstellen umfassender Testfalle basierend auf Akzeptanzkriterien und User Stories. Durchfuhrung und Uberwachung verschiedener Testarten, wie Funktionstests, Integrationstests und Usability-Tests, sowie Nachverfolgung der Fehlerbehebung.

Das bringst du mit

Erfahrung

: Ausgewiesene Erfahrung im Qualitats- und Rollout-Management, idealerweise im Bankenumfeld. Erfahrung im Testing von E-Banking-Losungen ist von Vorteil. Praktische Erfahrung im Umgang mit Methoden und Tools wie z.B. BDD, Jira Xray, Playwright und Confluence. Nachweisbare Erfolge bei der Einfuhrung und Kommunikation neuer digitaler Produkte oder Funktionen, idealerweise im Bereich E-Banking oder vergleichbaren digitalen Plattformen.

Fachwissen:

Fundiertes Verstandnis von digitalen Produkten, Kundenbedurfnissen und den zugrunde liegenden Technologien (z. B. Web- und App-Entwicklung, API-Integration).

Hands-on-Mentalitat:

Du packst gerne selbst mit an, bist pragmatisch und losungsorientiert, auch in herausfordernden Situationen.

Analytische Fahigkeiten:

Fahigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und strukturierte Losungen zu entwickeln.

Kommunikationsstarke:

Du bist ein Kommunikationstalent und kannst komplexe Themen klar und verstandlich an verschiedene Zielgruppen vermitteln.

Sprachkenntnisse:

Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss.

Teamfahigkeit:

Fahigkeit, in interdisziplinaren Teams zu arbeiten und diese zu motivieren.

Das Erwartet Dich

Top Standort in Zurich. Freundliches, diverses Team in einem offenen Buro. Modernste Technologien, die dir helfen, dich zu verbessern und weiterzukommen. Flache Hierarchien mit Zusammenarbeit auf allen Ebenen innerhalb der Bank. Und als Goodie: Kostenloses Mittagessen fur alle Mitarbeiter, sowie Fruchte und Getranke zur freien Verfugung.

Warum Vontobel?

Bei Vontobel arbeiten wir fur eine bessere Zukunft unserer Kunden und die Gesellschaft - und naturlich fur einen selbst. Bis 2030 wollen wir als eine der fuhrenden und vertrauenswurdigsten globalen Investmenthausern bekannt sein. Wir beschaftigen mehr als 2.300 Mitarbeiter/Innen an uber 25 Standorten weltweit und haben unseren Hauptsitz in Zurich.



Wir befinden uns mehrheitlich in Familienbesitz und sind borsenkotiert. Unsere Fahigkeit, uns langfristig auf Themen wie Nachhaltigkeit zu konzentrieren, wird durch die Sicherheit des 100-jahrigen Engagements der Familie untermauert. Wir suchen diverse Talente, die in einer sich wandelnden Welt etwas bewegen wollen und die aus den unterschiedlichsten Bereichen kommen.