Job Description

Als Senior Business Manager Corporate Banking rapportierst du direkt an das zustandige Geschaftsleitungsmitglied und tragst massgeblich zur effizienten Steuerung dieser zentralen und ertragsstarken Geschaftseinheit bei. Du ubernimmst die Verantwortung fur die Planung, Koordination und Konzeption von zentralen run & change the bank Themen im Firmenkundengeschaft. Migros Bank

Schweizergasse

Schweizergasse 228001 Zurich
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Wichtige Hinweise

Wir freuen uns uber jede Bewerbung, konnen aber nur Online-Bewerbungen berucksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgrunden entsorgt und nicht retourniert.


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Was du bewegst

Kernaufgabe
Unterstutzung des Leiters Firmenkunden Gesamtbank bei der strategischen und operativen Steuerung des gesamten Firmenkundengeschafts


Kernaufgabe
Verantwortlich fur die Realisierung und Umsetzung von Projekten und Initiativen


Kernaufgabe
Erstellung von Berichten, Analysen und Prasentationen fur das Senior Managment des Firmenkundensegments


Kernaufgabe
Analyse und Optimierung von Geschaftsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Profitabilitat


Kernaufgabe
Budgetveranwortung sowie Uberwachung und Steuerung von KPIs


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Was du mitbringst

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Mind. 10 Jahre, davon mindestens 3 Jahre im Firmenkundengeschaft

In einer vergleichbaren Funktion im Banking

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Bachelor-Studium (Universitat, Fachhochschule)

Betriebswirtschaftslehre

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Deutsch (verhandlungssicher)

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Englisch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend
Fundierte Kenntnisse im Firmenkundensegment sowie Erfahrung in der Rolle als Business Manager


Zwingend
Umfgangreiche Projektmanagementfahigkeiten mit Zielstrebigkeit und Beharrlichkeit


Zwingend
Vertriebserfahrung im Firmenkundengeschaft (Prozesse, Offering, Markt, Kompetenzen)


Zwingend
Vernetztes und innovatives Denken sowie Affinitat zur Digitalisierung und Automatisierung


Zwingend
Fahigkeit, bereichsubergreifend zu arbeiten und Stakeholder gewinnend einzubinden


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Was wir dir bieten

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Kadervorteile

Eine Woche Ferien pro Jahr mehr fur Kadermitglieder

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Kinderbetreuung

bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

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Flexibler Arbeitsort / Home Office

Individuelle Moglichkeiten fur Home Office

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Berufliche Vorsorge

Sehr attraktive Pensionskasse mit uberdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag

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Migros Bank

Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

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Zentraler Arbeitsort

Optimal erreichbarer, zentral gelegener Arbeitsplatz


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Bewerbung & Kontakt

Alexander Stauber


HR Business Partner


ALEXANDER.STAUBER@MIGROSBANK.CH

LinkedIn ###

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Personlichkeits-/Leistungstest
Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusatzlicher Schritt einen Personlichkeitstest (BIP, Scales Test o.a.) zur Unterstutzung der Selektion ein. Die Resultate des Tests werden unter Umstanden personlich nachbesprochen und bilden die Basis fur die weitere Selektion. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche
Personliches Video- oder Telefongesprach
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen fuhren wir optional ein personliches Telefon- oder Videogesprach durch. Das gibt uns die Moglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen fur die nachste Runde einzuladen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche
Gesprach mit HR & Fachabteilung
Das Gesprach wird mit der zustandigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgefuhrt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr uber die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Moglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Referenzauskunft
Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrucke, Starken und Schwachen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen konnen nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche