Job Description

Verwandle Momente in Erinnerungen

Du hast den Anspruch, Nutzerbedurfnisse konsequent in den Mittelpunkt zu stellen und digitale Touchpoints zu einem stimmigen Gesamterlebnis zu verbinden? Dann bietet Dir diese Position den idealen Rahmen. Als Senior Digital Experience Manager unterstutzt Du die Umsetzung unserer Produktvision durch datenbasierte Entscheidungen und fuhrst interdisziplinare Teams mit agiler Methodik. Gleichzeitig gestaltest Du den Aufbau einer skalierbaren, zukunftsgerichteten Produktorganisation mit echtem Mehrwert fur unser Business.

Warum ifolor?

Herausfordernd:

Spannende Produkte und Projekte, attraktive Anstellungsbedingungen wie z.B. Fortbildungen und Unterstutzung Deiner individuellen Entwicklung, uberdurchschnittliche Sozialleistungen & attraktive Vergutung

Qualitat:

Arbeite in einer Umgebung, die durch hohe Qualitatsstandards gepragt ist

Familienunternehmen:

Offene Unternehmenskultur in familiarer Atmosphare

Gestaltung:

Moglichkeit, Deinen Arbeitsplatz und Deine Rolle aktiv mitzugestalten und Dich mit Deinen Starken einzubringen

Deine Rolle bei uns

Strategische Mitgestaltung

: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer zielgerichteten digitalen Produktstrategie unter Berucksichtigung von Nutzerbedurfnissen, Business-Zielen und technologischen Entwicklungen

Markt- und Nutzeranalyse

: Analyse von Markttrends, Nutzerverhalten und Wettbewerbern zur Identifikation und Bewertung neuer Produktpotenziale sowie zur Ableitung von datenbasierten Handlungsempfehlungen

Roadmap-Verantwortung

: Planung, Pflege und Kommunikation einer priorisierten Produkt-Roadmap auf Basis geschaftlicher, technischer und nutzerzentrierter Anforderungen

User Experience im Fokus

: Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der digitalen Customer Journey unter Berucksichtigung von Usability, Conversion-Zielen und Markenidentitat

Data-driven Decision Making

: Initiierung, Planung und Auswertung von datenbasierten Experimenten wie A/B-Tests und Hypothesentests zur fundierten Weiterentwicklung des Produkts

Backlog-Management

: Priorisierung und Pflege des Produkt-Backlogs in enger Abstimmung mit UX, Entwicklung und Stakeholdern unter Berucksichtigung von Value, Effort und Abhangigkeiten

Agile Teamfuhrung

: Steuerung interdisziplinarer Entwicklungsteams im agilen Umfeld sowie Moderation von Sprint-Planungen, Reviews und Retrospektiven zur kontinuierlichen Optimierung der Zusammenarbeit

Interdisziplinare Zusammenarbeit

: Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Marketing, Vertrieb, Customer Service und IT sowie Koordination externer Partner entlang der Produktentwicklung

Stakeholder-Kommunikation

: Sicherstellung einer strukturierten, transparenten und proaktiven Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern auf operativer und strategischer Ebene

Anforderungsmanagement

: Strukturierung, Dokumentation und Management technischer und funktionaler Anforderungen in Form von Epics, User Stories und Akzeptanzkriterien

Go-to-Market-Begleitung

: Planung und Begleitung von Launches, Releases und Rollouts in enger Zusammenarbeit mit relevanten Teams und unter Einbeziehung von Feedback- und Supportprozessen

Organisatorische Weiterentwicklung

: Unterstutzung beim Aufbau skalierbarer Prozesse, Tools und Strukturen innerhalb der Produktorganisation zur nachhaltigen Professionalisierung

Was Du mitbringst

Berufserfahrung

: Fundierte Erfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise im E-Commerce-Umfeld oder in vergleichbaren technologiegetriebenen Organisationen

Analytisches Denken

: Ausgepragte analytische Fahigkeiten und sicherer Umgang mit datengetriebenen Entscheidungsprozessen, KPI-Analysen und Tools wie z. B. Google Analytics oder Power BI

Agile Methoden

: Solides Verstandnis agiler Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban) sowie praktische Erfahrung im agilen Projekt- und Produktmanagement

Technisches Verstandnis

: Gutes Verstandnis fur digitale Plattformen, APIs, Schnittstellen und Entwicklungsprozesse, inklusive technischer Machbarkeitsbewertung

Teamfuhrung

: Nachweisbare Erfahrung in der Fuhrung, Motivation und Weiterentwicklung von interdisziplinaren Teams - idealerweise im agilen Kontext

Eigeninitiative

: Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise im dynamischen Umfeld

Sprachkenntnisse

: Ausgepragte Kommunikationsstarke in Deutsch und Englisch sowie Erfahrung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen

Strukturiertes Anforderungsmanagement

: Fahigkeit, komplexe fachliche und technische Anforderungen in klar formulierte User Stories, Epics und Akzeptanzkriterien zu ubersetzen

Crossfunktionale Teamarbeit

: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams aus UX, Tech, Business und Data sowie im strukturierten Stakeholder-Management

Innovationsfreude

: Ausgepragte Offenheit fur digitale Innovation, neue Technologien und die kontinuierliche Optimierung von Produkten, Prozessen und Methoden



Wir berucksichtigen allgemein keine Bewerbungen von externen Personalvermittlungen.